Andorra aprueba 5.100 permisos de trabajo de invierno para la temporada 2026-2027
El cupo puede ampliarse un 30% hasta 6.630 permisos, con hoteles y restaurantes al frente con 3.363 autorizaciones y solicitudes abiertas del 22 de octubre al 31 de marzo de 2027.
Claves
- Andorra aprueba 5.100 autorizaciones de inmigración para la temporada de invierno de 2026-2027, ampliables un 30% hasta 6.630.
- Las solicitudes se presentan del 22 de octubre al 31 de marzo de 2027, cerca de los 5.069 permisos de la temporada pasada.
- Hoteles y restaurantes reciben 3.363 permisos, las pistas de esquí 1.064, el comercio 480 y la limpieza 111.
- Los permisos de hoteles, limpieza y lavandería pueden extenderse hasta el 15 de junio de 2027, mientras que los demás sectores caducan el 2 de mayo.
El Gobierno de Andorra ha aprobado 5.100 autorizaciones de inmigración para la temporada de invierno de 2026-2027, un cupo que podrá ampliarse un 30% hasta un máximo de 6.630 permisos si es necesario, según anunció el ejecutivo en rueda de prensa y en un comunicado oficial.
La cifra se acerca a los 5.069 permisos utilizados la temporada pasada. Las solicitudes podrán presentarse desde el 22 de octubre hasta el 31 de marzo de 2027.
El sector de hoteles y restaurantes concentra la mayor parte, con 3.363 autorizaciones, incluidos los establecimientos de alojamiento en las estaciones de esquí. Las pistas de esquí reciben 1.064 permisos, el comercio 480, el sector de limpieza 111 y las agencias de viajes 82.
Los permisos para el sector hotelero y para las empresas de limpieza y lavandería podrán extenderse hasta el 15 de junio de 2027, mientras que los de los sectores restantes caducan el 2 de mayo.
El cupo se aprobó a propuesta de la ministra de Justicia e Interior, Ester Molné, y cuenta con el informe favorable del Consejo Económico y Social (CES). El Gobierno justificó la apertura del contingente en la necesidad de mantener la actividad de las empresas durante la temporada de invierno, uno de los periodos económicos más intensos del país.
Los responsables también señalaron que la contratación en el país de origen se tramita por separado del cupo de invierno, con el objetivo de mejorar las relaciones entre empleadores y trabajadores. Las empresas que puedan acogerse al cupo de temporada y contraten personal durante el periodo verán esas autorizaciones contabilizadas dentro del contingente de invierno y no en el cupo general.
En la rueda de prensa también se abordaron los requisitos de entrada en virtud del Acuerdo de Asociación con la Unión Europea. Los requisitos para los ciudadanos de la UE no cambian, mientras que los nacionales de terceros países quedan sujetos al Sistema Europeo de Entrada/Salida (EES), una distinción que afecta a las condiciones de entrada según la nacionalidad de los trabajadores.
La asignación para comercio abarca actividades como el alquiler de material deportivo y los servicios inmobiliarios.
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