Los abogados de Andorra votan en histórica elección abierta para la dirección del Colegio

Los abogados de Andorra votarán el lunes en una elección abierta sin precedentes para la dirección del Col·legi d’Advocats d’Andorra (CADA), decidiendo entre dos candidaturas en liza después de que la lista opositora formalizara su candidatura el jueves por la tarde.

La candidatura afín a la dirección actual, liderada por la actual tesorera Margarida Marticella, se enfrenta a la oposición de un equipo autodenominado reformista encabezado por Josep Antoni Silvestre como candidato a decano. El grupo de Silvestre, presentado poco después de las 15.00 horas a la actual decana Sònia Baixench —que no se presenta a la reelección—, confirmó que los nueve candidatos cumplen los requisitos estatutarios de antigüedad, elegibilidad y compatibilidad. Los candidatos incluyen a Dory Garcia Fernández para vice-decana, Tània dos Santos para secretaria, Oriol Giró para tesorero, y posiciones de vocal para Melanie Cachafeiro, Alba Cervós, David Monclús, Katia Carneiro y Jordi Segura. Muchos son abogados penalistas que manejan regularmente los servicios de guardia y han expresado críticas pasadas al sistema actual.

La lista de continuidad de Marticella incluye a Èric Alguacil como candidato a vice-decano, Sílvia Estrada para secretaria, Concepció Criado para tesorera, y vocales Elsa Bucquet, Gerard Farré, Catalina Llufriu, Gal·la Ballesté y Anton Borrell. Varios de ellos, incluidos Estrada, Criado, Llufriu y Borrell, forman parte de la junta saliente.

Los estatutos del CADA establecen elecciones abiertas según el artículo 72.1h, que permiten a cada miembro combinar candidatos de distintas listas para los nueve cargos —decano, vice-decano, secretario, tesorero y cinco vocales—, respetando las funciones. Este formato nunca se ha utilizado antes, ya que las votaciones pasadas contaron con una sola candidatura.

Bautizada como “Pel Canvi” (Por el Cambio), la plataforma de Silvestre enfatiza la transparencia, el respeto institucional y el apoyo a despachos pequeños y medianos. Entre sus compromisos clave figuran la reforma del turno de guardia para una remuneración más justa y compensaciones puntuales, la creación de un juez de vigilancia penitenciaria, la publicación de sentencias clave sobre derechos fundamentales, la modernización de procesos internos, la ampliación de formación en inteligencia artificial y protección de datos, el equilibrio entre trabajo y vida personal, y la publicación periódica de estadísticas disciplinarias y cuentas. Silvestre criticó recientemente al Colegio en redes sociales por no publicar resoluciones judiciales completas, destacando frustraciones colectivas.

La asamblea está programada para el próximo lunes 2 de marzo, y la junta organizará la votación conforme a las normas.