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Trabajador de hotel en Andorra denuncia turnos de 15 horas y viviendas hacinadas

Un trabajador temporal anónimo en Andorra revela turnos extenuantes de 15 horas sin pago de horas extras y habitaciones de personal con cinco o seis personas.

Sintetizado a partir de:
ARA

Claves

  • Turnos de hasta 15 horas sin acuerdo sobre horas extras
  • Habitaciones de personal compartidas por 5-6 trabajadores, limitando privacidad y descanso
  • Comentarios xenófobos contra empleados latinoamericanos
  • Trabajadores que se van antes pierden propinas; RRHH ignora quejas

Un trabajador temporal de invierno en Andorra ha detallado públicamente las duras condiciones laborales en el sector hotelero del país, destacando las horas excesivas, el hacinamiento en las viviendas del personal y otros problemas en el lugar de trabajo.

El empleado anónimo describió turnos de hasta 15 horas consecutivas sin acuerdo previo sobre las horas extras. En un hotel de Andorra la Vella, compartía habitación con otras cinco o seis personas del personal, una situación que limitaba gravemente la privacidad y el descanso, afectando directamente la calidad de vida de los trabajadores migrantes.

El testimonio también señaló comentarios xenófobos dirigidos a empleados latinoamericanos en el entorno laboral. Los trabajadores que abandonaban antes del fin de la temporada supuestamente no recibían parte de las propinas, un componente clave de sus ingresos. El denunciante criticó además a los departamentos de recursos humanos por ignorar quejas legítimas.

Estas revelaciones plantean interrogantes sobre las prácticas internas en ciertos establecimientos hoteleros, que dependen en gran medida de mano de obra temporal para sostener la economía de Andorra. El trabajador pidió mayor respeto y mejores condiciones para esta fuerza laboral esencial. Las autoridades aún no han comentado las acusaciones.

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Fuentes originales

Este articulo se agrego a partir de las siguientes fuentes en catalan: