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Chilena se enfrenta a cargos por falsificación en solicitud de green card en Andorra

Una camarera de 38 años arriesga antecedentes penales tras consejo de RRHH que llevó a documentos controvertidos de historial laboral, pese a cumplir los requisitos del permiso.

Sintetizado a partir de:
Diari d'Andorra

Claves

  • Llegó con permiso de verano, patrocinada para visado anual tras dos semanas como camarera de hotel.
  • RRHH aconsejó indicar solo meses cotizados del empleo secundario; el principal cumplía la regla de 4 años de experiencia.
  • Empleadores verificaron empleo por email, explicando lagunas por pandemia, pero policía acusó falsificación en noviembre.
  • Ahora desempleada, sin hogar y a la espera de fallo judicial que podría impedir futuros permisos.

Una chilena de 38 años se enfrenta a juicio por presunta falsificación de documentos en su solicitud de green card de Andorra, pese a cumplir todos los requisitos legales para el permiso de trabajo y residencia.

Conocida aquí con el pseudónimo de Rita, llegó al Principado el pasado julio con un permiso temporal de verano y comenzó a trabajar como camarera en un hotel de lujo. Tras dos semanas, su empleador se ofreció a patrocinarle el permiso anual. Afirma que cumplió fácilmente el requisito estándar de cuatro años de experiencia, con casi cuatro años en una empresa chilena y tiempo adicional en otra.

El problema surgió con su segundo empleo chileno. En medio de la pandemia y los disturbios sociales allí, trabajó varios meses sin cotizaciones formales a la seguridad social. Al preparar la solicitud, el personal de recursos humanos del hotel le aconsejó supuestamente indicar solo el período cotizado para que coincidiera con los registros oficiales. Accedió, convencida de que su empleo principal ya superaba el umbral. «No tenía sentido mentir cuando el otro puesto ya cubría todo», dijo.

Presentó los documentos en agosto. En septiembre, los funcionarios solicitaron verificación a sus antiguos empleadores, que respondieron por correo electrónico confirmando su empleo. El gerente del puesto sin cotizaciones explicó incluso por escrito las circunstancias excepcionales.

Sin embargo, el 17 de noviembre, la policía la citó. Esperando un control rutinario, se encontró en cambio con acusaciones de falsificación. «Me quedé en shock, nunca he cometido ningún delito», relató. Describe la actitud del agente como fría e irrespetuosa, lo que le impidió explicarse plenamente. Desde entonces, no ha podido trabajar; su permiso temporal expiró el 2 de noviembre. Mensajes contradictorios de su empleador sobre su estancia en el país la obligaron a dejar la vivienda de la empresa. Ahora depende de amigos para alojamiento y de su familia para apoyo, con poco más de 100 €.

La policía remitió el caso a los fiscales, que lo pasaron a un juez. Su abogado ha presentado una nueva certificación de su empleador chileno que afirma la autenticidad de los documentos y atribuye la laguna en cotizaciones a disrupciones nacionales. Sin una resolución favorable, arriesga antecedentes penales que le impedirían futuras green cards, lo que ella califica de sanción desproporcionada por un error administrativo.

Rita enfatiza que solo buscaba estabilidad en Andorra tras penurias en Chile. «Solo quería hacer las cosas bien y vivir en paz aquí», dijo. Los solicitantes no comunitarios de permisos anuales necesitan una oferta de empleo firme —anunciada primero localmente sin candidatos idóneos—, más cuatro años de experiencia relevante, antecedentes penales limpios, certificado médico, prueba de vivienda, salario suficiente y cumplimiento de cuotas gubernamentales. Insiste en que todos sus datos estaban en orden. La decisión del juez sigue pendiente.

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Fuentes originales

Este articulo se agrego a partir de las siguientes fuentes en catalan: