Gimnasios de Andorra establecen protocolos de limpieza para evitar encuentros incómodos entre hombres y mujeres
Instalaciones deportivas municipales en Andorra implementan normas estrictas para el personal de limpieza femenino en vestuarios masculinos, programando las tareas en horarios de baja afluencia
Claves
- Encamp contrató limpiador masculino tras quejas por entrada de personal femenino en horarios de duchas.
- Limpiar con ≤4 hombres presentes; posponer si más, llamar antes, colocar carteles de aviso.
- Escaldes-Engordany limpia por las noches tras cierre; Ordino mañanas y mediodía limitado.
- Institut de la Dona exige protocolos antiacoso y planes de igualdad para la seguridad.
Los gimnasios municipales de Andorra han establecido protocolos específicos para la limpieza de los vestuarios masculinos con el fin de prevenir encuentros incómodos entre el personal de limpieza femenino y los usuarios.
El sector de la limpieza sigue dominado por mujeres, lo que ha llevado a las instalaciones deportivas a adoptar medidas que protegen tanto a las trabajadoras como a los usuarios. En el complejo deportivo de Encamp, los usuarios se quejaron previamente después de que limpiadoras entraran en el vestuario masculino mientras se duchaban. La parroquia ha contratado desde entonces a un trabajador masculino para estas tareas.
Otras parroquias siguen prácticas similares para minimizar las interrupciones. El personal prioriza la limpieza cuando los vestuarios están vacíos o contienen el menor número de personas, idealmente no más de cuatro hombres. Si hay más usuarios presentes, la tarea se pospone.
Antes de entrar, las limpiadoras llaman a la puerta para comprobar si hay alguien dentro o solicitar permiso. Una vez dentro, colocan un cartel en la entrada que advierte de la limpieza en curso. La mayoría de los equipos de limpieza están formados exclusivamente por mujeres.
En Escaldes-Engordany, la limpieza a fondo del Pavelló Prat Gran y Prat del Roure se realiza por la noche, después de que las instalaciones hayan cerrado. En Ordino, el enfoque consiste en una limpieza exhaustiva a primera hora de la mañana antes de la apertura, con visitas a mediodía limitadas a reponer artículos esenciales como papel higiénico e inspeccionar las condiciones. El alto tráfico diurno requiere múltiples revisiones para evitar acumulación excesiva de suciedad.
Judith Pallarés, directora del Institut de la Dona Andorrà, ha enfatizado recientemente que todas las empresas deben tener protocolos contra el acoso, y las más grandes también planes de igualdad. Estas herramientas, ha dicho, deberían prevenir situaciones de riesgo o incomodidad tanto para usuarios como para el personal, aplicando «el sentido común».
Fuentes originales
Este articulo se agrego a partir de las siguientes fuentes en catalan: