Margarida Marticella, a punto de liderar el Colegio de Abogados de Andorra como decana
La tesorera Marticella cuenta con el apoyo de la junta saliente para unas elecciones sin rivales el 2 de marzo, en medio del debate en la asamblea sobre el salario mensual de 2.000 euros para la decana.
Claves
- Marticella, actual tesorera, se perfila como próxima decana con apoyo de la directiva saliente.
- Baixench, vicesecretario Bellera, Balart y Borrell no buscan la reelección.
- Sin candidaturas rivales pese a críticas por pasividad en reformas.
- La asamblea votará una compensación de 2.000 euros mensuales para la decana.
Margarida Marticella, actual tesorera del Col·legi d'Advocats de Andorra, parece la mejor posicionada para convertirse en la próxima decana de la institución. Los miembros del equipo directivo saliente se preparan para respaldar su candidatura de cara a las elecciones en la asamblea ordinaria del 2 de marzo, cuando la actual decana Sònia Baixench deje el cargo.
Baixench, que ha contado en gran medida con Marticella como mano derecha durante su mandato, no optará a la reelección, al igual que el vicesecretario Miquel Bellera, y los vocales Montserrat Balart y Anton Borrell. Eso deja cuatro bajas en la actual junta. Por ahora, Concepció Criado, Sílvia Estrada, Isaac Pérez y Catalina Llufriu se espera que sigan y apoyen la candidatura de Marticella, aunque la composición sufrirá cambios significativos en general.
No han surgido candidaturas rivales a pesar de los rumores de descontento entre algunos abogados. Los críticos argumentan que la actual junta ha sido demasiado pasiva en la organización interna y en presionar demandas ante el Ministerio de Justicia o el Consell Superior. Sin embargo, este descontento no parece lo suficientemente generalizado como para impulsar una lista alternativa, y las exigencias del trabajo colegial disuaden a muchos de dar el paso.
La asamblea del 2 de marzo también debatirá una propuesta para remunerar a la decana con unos 2.000 euros al mes. Los defensores argumentan que el cargo requiere un tiempo sustancial que limita la práctica privada o el trabajo en despachos, justificando una compensación por el servicio a la profesión.
Fuentes originales
Este articulo se agrego a partir de las siguientes fuentes en catalan: