El vicesecretario Baró cuestiona la plantilla, salarios y flota de la Policía andorrana
Pere Baró ha pedido al Gobierno andorrano desgloses detallados del personal del Cuerpo de Policía, evolución salarial en ocho años y estado de la flota de vehículos para garantizar recursos suficientes en seguridad pública.
Claves
- Solicita total de agentes por departamento, rango, género y edad
- Pide tendencias salariales en 8 años, por categoría, género y edad
- Indaga sobre edad de vehículos, mantenimiento, inspecciones y planes de renovación
- Busca recursos para necesidades actuales y futuras de seguridad
Pere Baró, vicepresidente del Consell General y conseller general del grupo parlamentario Socialdemócrata, ha presentado una serie de preguntas escritas al Gobierno andorrano en las que solicita datos detallados sobre la plantilla actual del Cuerpo de Policía, las condiciones salariales y la flota de vehículos.
Las consultas buscan ofrecer una visión actualizada del servicio y su planificación futura, con enfoque en los recursos humanos, las condiciones laborales y los medios materiales. Baró solicita el número total de agentes asignados actualmente al cuerpo, desglosado por departamento, rango, género y grupo de edad. También pregunta por los planes de ampliación de la plantilla en los próximos años y cómo se alinean con las jubilaciones previstas en los cinco años siguientes.
En cuanto a los salarios, el conseller general busca detalles sobre la evolución salarial en el Cuerpo de Policía durante los últimos ocho años, segmentada igualmente por departamento, categoría profesional, género y edad, para evaluar los cambios en la remuneración de los agentes.
Las preguntas se extienden a la flota de vehículos policiales, incluyendo la edad media de los vehículos, el calendario actual de mantenimiento y los resultados de las inspecciones técnicas recientes. Baró indaga si existe un plan de renovación de la flota y, en caso afirmativo, su cronograma de implementación.
Baró ha declarado que el objetivo es garantizar recursos humanos, materiales y financieros suficientes para que el Cuerpo de Policía pueda ofrecer un servicio público de calidad adaptado a las necesidades actuales del país. Ha enfatizado la necesidad de disponer de una imagen completa de la fuerza para afrontar los retos de seguridad presentes y futuros.
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