Avancem cuestiona al consistorio de Encamp por condiciones laborales del personal en segunda ofensiva

El grupo de la oposición Avancem se dispone a cuestionar al consistorio comunal de Encamp sobre las condiciones laborales del personal en la sesión del jueves, concretamente en la reunión del 18 de junio. Han presentado una pregunta en la sección de peticiones y consultas del orden del día, solicitando un calendario para implementar revisiones de las tablas salariales, reducciones y flexibilización de la jornada laboral, medidas de conciliación y opciones de teletrabajo.

Avancem destaca las dificultades continuas para retener y reclutar personal, que han provocado renuncias constantes, ausencias y problemas para cubrir las vacantes, cuestiones confirmadas en comisiones de recursos humanos y reuniones departamentales. La concejala socialdemócrata Marta Pujol ha enfatizado un «goteo constante de renuncias y ausencias» que ha alterado el funcionamiento normal de los servicios en medio del crecimiento demográfico y el aumento de la actividad económica.

Se trata de la segunda vez que Avancem plantea el tema, tras hacerlo en la sesión del 18 de diciembre del año pasado. En aquella ocasión, la mayoría gobernante rechazó las comparaciones con otras administraciones, alegando realidades diferentes. Los trabajadores también enviaron una carta a los cónsules solicitando mejoras, pero recibieron una respuesta que afirmaba que el personal comunal ya disfruta de mejores condiciones que el sector privado. Avancem lo cuestiona, argumentando que la administración pública debe compararse con otros organismos públicos —no con empresas privadas orientadas al lucro— y señala ejemplos nórdicos donde jornadas más cortas coexisten con una alta productividad y mejores salarios.

El grupo recuerda el anuncio previo del subcónsul de un nuevo reglamento de jornada laboral que incorpora medidas de conciliación. Aunque se aprobaron protocolos contra el acoso en la última reunión del consistorio, Avancem insiste en que no se han materializado mejoras reales y efectivas en esta legislatura. Exigen claridad sobre cuándo entrarán en vigor las reformas en las tablas salariales, la jornada y el teletrabajo para garantizar servicios públicos de calidad.