Candidatos electorales de la CASS en Andorra impulsan reformas de pensiones y transparencia sanitaria
Campaña intensa de cara a las elecciones del 17 de junio al consejo de la CASS, con demandas de sostenibilidad de pensiones, agilización de procesos médicos y mayor control del gasto en salud.
Claves
- Candidatos de trabajadores, pensionistas y autónomos urgen ampliar pago delegado y eliminar retrasos del médico referente.
- Representantes asalariados rechazan reparto 50/50 de cotizaciones de pensiones y defienden ratio 75/25 empresa-empleado.
- Pensionistas buscan revertir congelaciones de 15 años, ajustes por discapacidades y más financiación estatal ante envejecimiento.
- Baja participación por debajo del 3% impulsa promesas de reuniones con afiliados; voto anticipado en curso para el 17 de junio.
Los candidatos están haciendo una campaña intensa de cara a las elecciones del 17 de junio para el consejo de administración de la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS), en las que destacan preocupaciones sobre la sostenibilidad de las pensiones, el control del gasto sanitario y una mayor transparencia institucional.
Para el colegio de los trabajadores asalariados, que elige dos escaños, los candidatos, entre ellos Miquel Àngel Adrán con Rosa Alonso, Anna Carrión con Maria Teresa González, Montserrat Martínez con Natàlia Caelles, Salustià Chato, Neus Cervera, Ramon Pedrosa con Joan Parra, y Mercè Avellanet con Anna Boada, han expuesto sus prioridades. Insisten en agilizar trámites, especialmente en el procesamiento de bajas médicas y autorizaciones de tratamientos. Varios piden eliminar el sistema de médico referente, por los retrasos en las citas de atención primaria y la presión añadida sobre los facultativos. Martínez describió esperas de hasta un mes para los médicos asignados, mientras que Chato vinculó el modelo a mayores costes y problemas de calidad del servicio.
Una demanda común es ampliar el sistema de pago delegado a todos los afiliados, evitando pagos anticipados por tratamientos. Martínez señaló que la CASS está preparada para implementarlo de forma general, sin evidencia de incrementos de costes por el uso parcial actual. Chato lo calificó de cuestión de justicia social ante las tensiones financieras familiares. Los candidatos también buscan trasladar parte de los gastos sanitarios a los presupuestos estatales, liberando las cotizaciones para pensiones, y explorar la asignación de impuestos al tabaco para este fin.
En materia de pensiones, los representantes asalariados rechazan una repartición 50/50 en los aumentos de cotizaciones, defendiendo el ratio actual 75/25 entre empresa y empleado. Carrión argumentó que, si se igualan las cargas, hay que repartir los beneficios por igual. Chato propuso elevar las cotizaciones totales del 22% al 30%, generando un superávit de 120 millones de euros más allá de los 50 millones necesarios anualmente según estudios actuariales, revisando al mismo tiempo los catálogos de servicios. La mayoría se opone a elevar la edad de jubilación de los 65 años, defendiendo su voluntariedad, especialmente en trabajos físicamente exigentes. Los planes de pensiones privados deben incentivarse, no ser obligatorios.
Los candidatos de los pensionistas —Josep Garcia Nebot con Ramon Oliva, Ignasi Arbusà, Pere Canturri, Florenci Pla, y Lluís Samper con Rosa Alcobé— coinciden en que las reformas son urgentes ante el envejecimiento poblacional, pero difieren en los detalles. Nebot impulsa subidas progresivas de cotizaciones hacia niveles europeos con mayor implicación estatal, optimizando la rentabilidad del fondo de reserva de jubilación, e invirtiendo las congelaciones de pensiones de 15 años que afectan a 1.300-1.500 jubilados. Busca ajustes por incapacidad parcial, viudedad, enfermedades raras y cotizaciones sanitarias duplicadas que penalizan a 1.800 pensionistas. Otros debaten sobre participaciones estatales, topes a altas pensiones o exenciones del IRPF.
Los candidatos de emprendedores y autónomos, como Alex Lligé Puig con Alexandre Ballestà y Daniel Armengol con Francesc Pallàs, insisten en proteger la viabilidad empresarial en las reformas. Abogan por cotizaciones flexibles, menos burocracia en la gestión de bajas por enfermedad y un escaño dedicado a los autónomos en el consejo.
En todos los colegios, la baja participación, a menudo por debajo del 3%, sigue siendo una preocupación, atribuida a la percepción de lejanía de las decisiones pese a las mayorías gubernamentales. Los candidatos se comprometen a reuniones periódicas con afiliados e informes de rendición de cuentas. El voto por depósito anticipado comenzó el lunes en las oficinas de la CASS en la calle Joan Maragall, en Andorra la Vella, con estaciones móviles visitando las parroquias a diario. Altaveu está emitiendo respuestas en vídeo de los candidatos hasta el 15 de junio sobre salud, pensiones y temas generales.
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