Andorra propone jubilación anticipada a los 60 para trabajadores con graves discapacidades

El Gobierno andorrano ha presentado un proyecto de ley cualificado al Consejo General para garantizar los derechos de las personas con discapacidad, que incluye disposiciones para la jubilación anticipada a los 60 años de los trabajadores de 55 a 64 años con discapacidades graves o muy graves.

La medida se dirige a dos grupos: personas con una discapacidad reconocida del 45 % o superior (grave) que presenten discapacidades específicas o patologías asociadas que conduzcan a un envejecimiento prematuro, y aquellas con el 60 % o superior (muy grave). Una evaluación de impacto económico prevé que 23 personas podrían beneficiarse en los próximos cinco años, con seis elegibles de inmediato tras la aprobación a un coste anual inicial de unos 80.000 €.

De las 12 personas con discapacidades del 45 % o superior, tres de 60-64 años serían elegibles de inmediato, con un coste de 19.933 € anuales (6.644 € por persona). Las otras nueve, de 55-59 años, accederían progresivamente en cinco años —tres en el primer año, dos más en el segundo, dos en el tercero y dos en el cuarto—, lo que podría elevar el coste a 126.050 € anuales (14.000 € por persona).

Entre las 11 personas con discapacidades del 60 % o superior, tres mayores de 60 años supondrían un coste de 57.063 € anuales (19.000 € por persona) de inmediato. Los otros ocho, de 55-59 años, se incorporarían gradualmente, sumando hasta 84.508 € en un escenario de participación total.

Las cantidades de las pensiones serán equivalentes a las de la edad ordinaria de jubilación, financiadas por el sistema de seguridad social andorrano. El proyecto de ley pone fin al cambio automático de pensiones de invalidez a de vejez a los 60 años, que previamente eliminaba los complementos no contributivos para algunos. De las 54 personas de 55-59 años con pensiones de invalidez, 23 reciben 140.000 € anuales en tales complementos (6.000 € por persona) y los mantendrán.

Una cláusula transitoria ayuda a tres personas que ya cambiaron de pensión pese a tener una invalidez del 45 % o superior y condiciones asociadas, restaurando complementos por casi 35.000 € anuales. Para otros afectados previamente, los costes oscilan entre 500 y 800 € mensuales por persona, aunque no se especifica el número.

El proyecto de ley también obliga a elaborar un plan nacional de prevención, que deberá ser aprobado y actualizado periódicamente por el Gobierno. Cubrirá la atención prenatal y pediátrica, vacunaciones, seguridad laboral y vial, salud pública, prevención de accidentes, hábitos saludables y apoyo a grupos vulnerables como los mayores. El Gobierno podrá designar expertos en prevención para asistir.

Todas las proyecciones de costes asumen una participación máxima y son teóricas.