Sindicato de bomberos de Andorra advierte de que el ritmo de contratación arriesga recortes en el servicio ante el crecimiento
El sindicato de bomberos de Andorra informa de que reponer solo jubilados dejará 121 efectivos en 2031, insuficientes para la población creciente, emergencias y picos turísticos. Urgen un plan integral de redimensionamiento.
Claves
- Población sube 25,5% desde 2015 a 90.021, pero ratio de bomberos cae de 1,69 a 1,34 por 1.000
- 35 jubilaciones previstas 2026-2031; en 2025 solo se cubrieron 7 de 11 plazas
- Llamadas de emergencia suben 32,6% anual; mitad médicas, incendios solo 5%
- Sindicato pide plan plurianual para aumentar personal y equipamiento ante demandas cambiantes
El sindicato de bomberos de Andorra ha advertido de que el ritmo actual de contrataciones —limitado a seis plazas anuales— no mantendrá una cobertura de servicios adecuada ante el crecimiento poblacional y las jubilaciones inminentes.
En un estudio técnico sobre la dimensionamiento del Cuerpo de Prevención y Extinción d’Incendis i Salvaments (CPEIS), el sindicato SIB A118 destaca cómo este enfoque de reposición exclusiva mantendrá la plantilla en 121 efectivos operativos para 2031, incluso mientras la ratio por población residente sigue descendiendo. Desde 2015, la población de Andorra ha crecido un 25,5 % hasta los 90.021 residentes a julio de 2026, pero la plantilla operativa no ha registrado un aumento neto. Esto ha reducido la ratio de 1,69 a 1,34 bomberos por cada 1.000 habitantes.
El informe prevé unas 35 jubilaciones entre 2026 y 2031, y subraya que anunciar plazas no garantiza su cobertura. En 2025, por ejemplo, solo se cubrieron siete de las 11 plazas ofertadas.
Las demandas de servicio se intensifican, con un aumento del 32,6 % en las llamadas al 112 en un año, gestionadas con niveles estáticos de operarios. Las intervenciones han evolucionado, con casi la mitad ahora relacionadas con atención médica y los incendios representando solo el 5 % de las salidas. Los periodos de pico turístico agravan la presión, reduciendo la ratio efectiva a 0,83 por 1.000 personas.
Los turnos actuales cuentan con 18-22 bomberos en todo el país, con algunas estaciones en mínimos y una plantilla envejecida con una media de 48-50 años. Persisten las carencias de equipamiento, como la dependencia de una sola escala aérea operativa para las zonas centrales en medio de la expansión parroquial.
El sindicato aboga por un plan plurianual de redimensionamiento que alinee personal, dispersión territorial, recursos y competencias con las necesidades cambiantes de Andorra, argumentando que la mera reposición de jubilados fijará una capacidad reducida.
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