Concejala PS de Andorra exige estudios sobre reforma salarial del personal de justicia
Laia Moliné solicita documentación detallada para justificar el proyecto gubernamental que reforma retribuciones y clasificaciones del personal de la administración de justicia ante el debate en el Consell General.
Claves
- Laia Moliné (PS) pide todos los estudios que respaldan el proyecto de reforma de clasificaciones y salarios del personal de justicia.
- Solicitud registrada antes del debate en el Consell General para garantizar el respeto a la autonomía institucional.
- Incluye metodología de puestos, estudios económicos, listas de roles y opiniones jurídicas sobre bandas salariales.
- PS exige bases técnicas transparentes y objetivas para condiciones de trabajadores públicos.
Laia Moliné, concejala del Partido Socialdemócrata de Andorra (PS), ha solicitado todos los informes técnicos y estudios que respaldan un proyecto de ley gubernamental para reformar las clasificaciones profesionales, las escalas salariales y la distribución de competencias del personal de la administración de justicia en el Consell Superior de la Justícia.
El grupo parlamentario del PS ha registrado la demanda de cara al debate del Consell General sobre la propuesta, que remodelaría el modelo de personal y alteraría el equilibrio de responsabilidades entre el Gobierno y el consell. El partido enfatiza que la justicia requiere un alto nivel de autonomía institucional, por lo que cualquier cambio en el personal debe sustentarse en una motivación clara y un análisis riguroso.
La solicitud de Moliné abarca la metodología para las clasificaciones de puestos, los criterios de puntuación para cada posición, estudios económicos que apoyan el nuevo marco, listas actuales de roles, manuales de puestos, informes de valoración, puntos por puesto, opiniones jurídicas sobre las bandas salariales y evaluaciones financieras del modelo.
La iniciativa responde a lagunas en las notas explicativas del proyecto de ley, que busca armonizar las condiciones del personal de justicia con el resto de la función pública manteniendo algunos elementos específicos del sector. El PS sostiene que los responsables deben aportar la base técnica para cualquier estructura salarial y métodos de clasificación diferenciados.
«Las decisiones sobre las condiciones y la remuneración del personal público requieren fundamentos técnicos, objetivos y transparentes», ha afirmado Moliné en un comunicado del partido.
El PS considera estos documentos esenciales para determinar si las reformas fortalecen el funcionamiento y la independencia de la justicia, o si se basan en afirmaciones no probadas. Aunque está abierto a un tratamiento especializado para el personal de justicia, el partido insiste en que debe derivar de evaluaciones imparciales.
El Gobierno no ha respondido aún de cara al debate.
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