El CSJ recibe notificación de la jubilación del magistrado Yves Picod y aprueba el plan de formación judicial 2026

El Consejo Superior de Justicia (CSJ) ha recibido la notificación formal del magistrado del Tribunal Superior Yves Picod de que tiene la intención de jubilarse conforme al artículo 68.1 de la Llei Qualificada de la Justícia. Picod permanecerá en el cargo hasta finales de junio de 2026, y el CSJ ha indicado que iniciará el proceso institucional de sucesión para organizar su relevo.

En la misma sesión, el CSJ aprobó el Plan de Formación Continua 2026, elaborado por la Comisión de Formación Pedagógica y presentado el 4 de diciembre de 2025 de acuerdo con el artículo 38-bis de la Llei Qualificada de la Justícia. El plan establece el marco para la formación anual obligatoria y voluntaria de los miembros de las carreras judicial y fiscal, así como del personal al servicio de la administración de justicia, combinando actividades generalistas, especializadas y personalizadas.

El plan se estructura en tres programas. El programa para magistrados, batlles y fiscales incluye formación general en ética judicial, jurisprudencia europea, técnicas de interrogatorio, libertad de expresión y cooperación judicial internacional, junto con módulos especializados en derecho civil, penal y administrativo. Las sesiones se celebrarán de enero a noviembre e incluirán un taller sobre el expediente judicial electrónico, módulos sobre internamientos involuntarios, prevención de la corrupción, gestión de investigaciones y una sesión dedicada a la protección ambiental.

El programa para secretarios judiciales continúa la formación iniciada en 2025 y abarca gestión del tiempo, gestión del cambio, ciberseguridad, protección de datos, aplicación del Código de Procedimiento Civil y manejo de documentos probatorios. También incluye formación sobre violencia doméstica y de género, con referencia específica al «Codi Lila».

El tercer programa, dirigido al personal de administración y del CSJ, aborda el código de ética, violencia de género, acoso, estadísticas judiciales, procedimiento penal, habilidades de comunicación y primeros auxilios, junto con módulos continuos sobre el expediente judicial electrónico y ciberseguridad.

El plan prevé actividades personalizadas, cursos en línea y estancias profesionales en instituciones judiciales adaptadas a las necesidades individuales. Se dará prioridad a los programas de la École Nationale de la Magistrature (ENM) y del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) español; dichas actividades tendrán un valor de dos créditos cada una. La formación voluntaria podrá incluir cursos universitarios y programas de organismos especializados e internacionales —en particular, los cursos HELP del Consejo de Europa y las formaciones ofrecidas por la AIAMP, la ONU y la UNESCO— y se evaluarán según los criterios de la Comisión Pedagógica.

Como en años anteriores, se ofrecerán estancias profesionales en la Escuela Judicial del CGPJ y otras instituciones para promover el intercambio de conocimientos y mejorar la prestación de servicios públicos en el sistema de justicia. Al aprobar el plan de 2026, el CSJ reafirmó su compromiso con la modernización de la justicia andorrana, consolidando una cultura de aprendizaje continuo y preparando a los profesionales para los retos legales y tecnológicos emergentes, incluida la repercusión de la inteligencia artificial y los desarrollos en la jurisprudencia europea.