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Politica·

El Gobierno propondrá duplicar la subida del salario mínimo basada en el IPC hasta unos 1.514 €

El plan, basado en una inflación estimada del 2,9-3 % a fin de año, elevaría el mínimo mensual de 1.431 € a 1.514-1.516 €, a la espera de los datos de diciembre y la aprobación del consejo, en medio del bloqueo entre patronal y sindicatos.

Sintetizado a partir de:
El PeriòdicAltaveuBon DiaARADiari d'Andorra

Claves

  • Propuesta: aplicar el doble del IPC anual (≈5,8–6,0 %) al salario mínimo, elevando el pago mensual de 1.431 € a ~1.514–1.516 €.
  • La decisión es provisional a la espera de la inflación de diciembre; el Gobierno podría limitar las subidas si supera el 7 %.
  • Empresarios y sindicatos no acordaron una política salarial más amplia; el Gobierno se limitará al salario mínimo; otras subidas a negociación colectiva.
  • El CES acordó que las tiendas pueden abrir el Día de la Constitución (14 de marzo) si el personal recibe compensación legal: triple paga o dos días compensatorios.

El Gobierno presentará una propuesta al Consejo de Ministros del próximo miércoles para elevar el salario mínimo legal aplicando el doble del índice de precios al consumo (IPC) anual, según ha declarado la ministra de Presidencia, Economía, Empresa, Trabajo y Vivienda, Conxita Marsol, tras una reunión del Consejo Económico y Social (CES).

El IPC de noviembre fue del 2,8 %, y el Gobierno estima una inflación de fin de año del 2,9-3,0 %. Duplicar ese rango implicaría una subida del salario mínimo de aproximadamente el 5,8-6,0 %. Aplicado al mínimo mensual actual de 1.431 €, elevaría el salario a unos 1.514-1.516 €. Marsol ha insistido en que la decisión no es definitiva y que se tendrá en cuenta la inflación de diciembre —un mes que puede elevar el índice— antes de aprobar la medida.

Los empresarios y sindicatos no lograron un acuerdo en el CES sobre una política salarial más amplia. El principal sindicato, Unió Sindical d’Andorra (USdA), exigió aplicar la subida del IPC a todos los salarios para compensar la pérdida de poder adquisitivo; la Confederació Empresarial Andorrana (CEA) rechazó esa propuesta. El USdA ha reiterado también demandas a largo plazo de un salario mínimo mucho más alto, proponiendo en un momento un suelo de 2.500 €, mientras que el sindicato de la enseñanza pública ha dicho que faltan datos sectoriales suficientes para negociaciones significativas.

Dada la falta de consenso, el Gobierno se limitará a actuar sobre el salario mínimo y dejará los ajustes de otras franjas salariales a la negociación colectiva entre empresarios y sindicatos. Donde no haya acuerdo, las empresas individuales decidirán si aplican subidas.

La CEA ha advertido de que las subidas salariales por sí solas no resuelven las presiones en el mercado de la vivienda y ha puesto en guardia contra cargar todo el ajuste sobre los empresarios, afirmando que llevar el mínimo por encima de la inflación para acercarlo al 60 % del salario medio sería difícil para muchas empresas. Marsol ha reconocido el posible impacto en las empresas y ha dicho que el Gobierno podría considerar un tope a la subida si la inflación superara el 7 %, un escenario que ha calificado de improbable. También ha señalado que las subidas del mínimo suelen generar presión al alza en otros niveles salariales y ha citado datos que muestran que el salario medio está subiendo sustancialmente este año.

La reunión del CES también alcanzó un acuerdo sobre la apertura de comercios y otros establecimientos el Día de la Constitución del próximo año, que cae en sábado, 14 de marzo. Sindicatos y empresarios han aceptado que los negocios puedan abrir ese día siempre que se respete la compensación legal para el personal: o triple paga por trabajar el festivo o dos días compensatorios.

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