GPS de Andorra propone ajustes salariales automáticos ligados al IPC

El Grupo Parlamentario Socialdemócrata (GPS) ha presentado una propuesta al Consell General para instar al Gobierno a establecer un mecanismo legal que ajuste automáticamente todos los salarios en función de las variaciones del índice de precios al consumo (IPC).

Registrada el 27 de enero de 2026, la medida busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores ante el persistente aumento del coste de la vida. Los parlamentarios del GPS destacaron que, aunque se han aprobado subidas del salario mínimo en los últimos años, la mayoría de los salarios carecen de cualquier proceso de revisión obligatoria y dependen exclusivamente de la discrecionalidad del empleador o de negociaciones individuales.

Este vacío, argumentaron, provoca una erosión gradual de la capacidad económica y una compresión salarial, por la que los sueldos inicialmente superiores al mínimo convergen progresivamente hacia él con el tiempo. El grupo advirtió del creciente riesgo de que más trabajadores acaben en el salario mínimo no por mejores condiciones, sino porque los salarios intermedios no logran mantener el ritmo.

Para abordar esto, la propuesta insta al Gobierno a presentar un proyecto de ley en seis meses para modificar la legislación laboral. El sistema impondría actualizaciones salariales anuales y obligatorias, con efecto a partir del 1 de enero de cada año, en base a la cifra oficial del IPC del año anterior.

El Ejecutivo también estaría obligado a informar anualmente al Consell General sobre la implementación del mecanismo y la alineación del salario mínimo con el coste de la vida.

La iniciativa ha sido impulsada por los consellers del GPS Susanna Vela Palomares, Pere Baró Rocamonde y Laia Moliné Cintas. Ahora inicia el trámite parlamentario en Andorra la Vella.