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Politica·

La tasa de rechazo de permisos de trabajo temporal cae al 8,6% tras la implantación de Entrada/Salida

El Gobierno dice que los temores iniciales por el nuevo Sistema de Entrada/Salida no se han materializado y la contratación temporal sigue en marcha; las autoridades han validado casi

Sintetizado a partir de:
Diari d'AndorraEl Periòdic

Claves

  • El 8,6% de las solicitudes de permisos temporales se rechazaron por no cumplir los requisitos de Entrada/Salida.
  • Inmigración registró ~3.900 solicitudes y validó casi 3.700 permisos (≈74% de la cuota).
  • En el mismo punto del año pasado se había utilizado ≈78% de la cuota.
  • Gobierno: El fin de semana de la Puríssima demostró que el sistema funciona; los sectores han respondido y el seguimiento continuará.

El portavoz del Gobierno, Guillem Casal, ha indicado que la proporción de solicitudes de permisos temporales rechazadas por no cumplir los nuevos requisitos de Entrada/Salida ha caído al 8,6% del total. Ha actualizado las cifras sobre trabajadores temporales no comunitarios dentro de la cuota y ha dicho que los problemas inicialmente temidos no se han materializado.

Inmigración ha registrado unas 3.900 solicitudes y ha validado casi 3.700 permisos, equivalente a cerca del 74% del contingente temporal previsto. En el mismo punto del año pasado se había utilizado aproximadamente el 78% de la cuota.

Casal ha descrito el reciente fin de semana largo de la Puríssima como un «bautismo de fuego» y ha dicho que «las cosas han funcionado bien», añadiendo que «los sectores han respondido de manera satisfactoria». Él y el Gobierno afirman que la introducción del Sistema de Entrada/Salida no ha causado incidentes notables en la contratación y que los establecimientos han podido hacer frente al elevado flujo de visitantes.

Aunque algunos informes señalan que la proporción de solicitudes rechazadas ha sido históricamente del 10%, el Gobierno presenta la cifra del 8,6% como prueba de que empleadores y autoridades se han adaptado a los nuevos procedimientos. Por tanto, la contratación temporal para la temporada de invierno sigue en marcha y el seguimiento de la situación continuará.

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