Ministra de Andorra explora aumentos salariais para contratações externas em crescimento mais lento

Conxita Marsol, ministra da Presidência, Economia, Habitação, Emprego e Trabalho, indicou na segunda-feira que o governo está a explorar aumentos salariais para contratações externas, de modo a potenciar o valor acrescentado do trabalho num contexto de expansão económica mais moderada.

Durante a inauguração oficial dos novos gabinetes dos departamentos de Emprego e Trabalho no edifício Columnes, na Avinguda Tarragona, em Andorra la Vella, Marsol afirmou que o aumento do valor acrescentado "talvez também envolva o aumento de salários". Apontou para aumentos prospectivos nos salários mínimos profissionais para contratos estrangeiros, juntamente com recrutamento no local de origem e a zona económica especial de Organyà, como medidas para conciliar o crescimento moderado com as necessidades de pessoal das empresas.

Os novos espaços no rés-do-chão, anteriormente um armazém na área de Boïgues, em Escaldes-Engordany, oferecem agora maior luminosidade, espaço e vistas para o Parc Central. Marsol descreveu a mudança como uma "aspiração de longa data", notando que o acesso ao nível da rua — inexistente antes — servirá melhor os utentes e o pessoal. "A luz e o espaço garantem que os cidadãos recebem um excelente atendimento e o pessoal trabalha em condições ótimas", disse ela. O layout inclui espaços dedicados a entrevistas, reuniões, áreas de espera e processamento digital presencial, permitindo aos visitantes completar procedimentos telemáticos no local com apoio do pessoal.

O chefe do Governo, Xavier Espot, que liderou o evento ao lado do ministro do Território e Urbanismo Raül Ferré, secretários de Estado e diretores de departamento, descreveu as instalações como a encarnação dos ideais do serviço público: "colocar as pessoas no centro da administração, modernizando para maior proximidade e eficiência". Destacou a sua centralidade, a maior privacidade e os fluxos de utentes mais fluidos em comparação com o local anterior.

Espot citou dados do departamento de 2025, do relatório anual da semana passada: mais de 14 000 consultas presenciais e telefónicas, 178 inspeções, centenas de processos tratados, mais de 870 currículos geridos, mais de 2300 ofertas de emprego e 1900 visitas — resultando em 155 colocações. Saudou a inversão em relação aos anos anteriores, quando as demandas superavam as ofertas.

Marsol e a diretora do Trabalho, Laura Vilella, afirmaram que a separação entre Emprego e Trabalho e Imigração não apresenta desafios. Esperam lançar o recrutamento no local de origem em breve, com ferramentas de gestão online expandidas até agosto ou setembro.