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Creand Crèdit Andorrà lança 48.ª edição de estágios de verão para 42 estudantes

O banco andorrano integra estagiários nas suas operações para experiência prática, combinada com um desafio de inovação sobre retenção de jovens talentos. O programa destaca competências como trabalho de equipa e pensamento crítico, terminando com certificados.

Pontos-chave

  • 42 estudantes universitários e de mestrado juntam-se à rede de agências e serviços centrais em julho-agosto.
  • Estágio inicia com dinâmica de grupo em formato hackathon na Grandvalira Soldeu, focada em inovação e design thinking.
  • Quarto Creand Summer Innovation Challenge visa ideias para atrair e reter jovens talentos, com workshops de especialistas.
  • Diretor Santiago de Larrea destaca intraempreendedorismo corporativo; CVs aceites a partir de janeiro.

Creand Crèdit Andorrà lançou a 48.ª edição dos seus estágios de verão, acolhendo 42 estudantes universitários e de mestrado em várias áreas do banco. O programa, que decorre em julho e agosto, integra os participantes na rede de agências e nos serviços centrais para proporcionar experiência profissional prática em paralelo com os estudos.

A iniciativa começou com uma dinâmica de grupo em formato de hackathon no setor de Soldeu, na Grandvalira. Aí, os estudantes abordaram um desafio empresarial ao mesmo tempo que receberam formação em técnicas de inovação e design thinking.

A complementar os estágios, o banco promove a quarta edição do Creand Summer Innovation Challenge. Aberto a participantes interessados, inclui workshops e sessões de acompanhamento com especialistas do banco para desenvolver propostas inovadoras. O foco deste ano é gerar ideias para atrair e reter jovens talentos. Ao longo do verão, os estagiários recebem orientação contínua, culminando num certificado de participação. O desafio contribui para o desenvolvimento de competências em trabalho de equipa multidisciplinar, pensamento crítico, comunicação eficaz e proatividade.

Santiago de Larrea, diretor de inovação da Creand, descreveu o desafio como «uma oportunidade para os participantes dos estágios experimentarem o intraempreendedorismo corporativo através de um desafio empresarial. Apresentar as suas propostas a um júri e a toda a organização é uma experiência altamente enriquecedora, tanto para o seu desenvolvimento como para a empresa no seu todo».

O programa afirmou-se como um esforço chave do banco para atrair e formar jovens talentos. Os estudantes interessados em edições futuras podem enviar currículos para seleccio@creand.ad a partir de janeiro, para o processo de seleção.

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