Agente Clara Etchemendigaray de Andorra Promove Mulheres na Polícia via Rede ENP

A agente maior Clara Etchemendigaray Millan, representante de Andorra na European Network of Policewomen (ENP), continua a promover a visibilidade das mulheres na polícia através de intercâmbios internacionais e do novo plano de igualdade da força.

A oficial de 34 anos, natural de Sant Julià de Lòria, serve na polícia há 12 anos, tendo ingressado em 2014 após aprovação no exame de entrada à primeira tentativa, apesar dos nervos iniciais. Anteriormente na administração, juntou-se movida por uma vocação de longa data, apoiada pela família, incluindo um tio na força. Os seus cargos incluíram segurança pública, polícia comunitária, fronteiras e imigração — a sua área atual —, além de formação de recrutas e sessões de sensibilização nas escolas.

Como delegada da ENP — pelo menos a terceira andorrana no cargo —, Etchemendigaray liga agentes de mais de 30 países para partilhar estratégias de igualdade. Estreou-se em 2023, quando Andorra acolheu uma reunião, e participou recentemente no encontro internacional em Sarajevo. A rede aborda barreiras internas à presença, influência e tomada de decisões das mulheres, aplicando perspetivas de género nas interações públicas.

As mulheres ocupam agora posições em todas as áreas da polícia, incluindo especialidades técnicas como desminagem (TEDAX), unidades cinotécnicas, polícia científica e o grupo de intervenção de elite. Uma comissária-chefe mulher lidera o topo da escala superior. «Nem todas as forças europeias podem afirmar ter uma mulher no grupo de intervenção de elite», notou ela, posicionando Andorra de forma forte entre os membros da ENP.

Embora numericamente dominada por homens e visualmente «masculinizada», a força não regista diferenças salariais, estigma ou necessidade de quotas. Toda a mulher aprovada nos exames garante um lugar, ao contrário de nações maiores como França ou Espanha. As mulheres representam cerca de 10% do corpo, o que leva a apelos por mais candidatas. Etchemendigaray sublinhou a visibilidade para contrariar estereótipos e criar modelos, semelhante aos esforços para cientistas mulheres. Colaborações e publicações da ENP ajudam nisso, assim como os benefícios para os cidadãos — como agentes mulheres a assistir vítimas de violência, menores, buscas ou detidas mulheres.

O primeiro plano de igualdade de Andorra permite-lhe adaptar ideias de pares. Membros do Leste europeu, mais recentes nestes esforços, beneficiam de experiências em França, Espanha e países anglo-saxónicos. O próximo encontro da ENP está previsto para finais de novembro, local por definir, ou possivelmente em 2027.

Etchemendigaray vê o seu trabalho na ENP como um desafio partilhado, abrindo horizontes para abordagens adaptáveis apesar do tamanho de Andorra. Escolheria novamente a polícia pelo crescimento profissional e serviço público, e incentivaria uma filha a seguir o mesmo caminho. «Os limites são os que nós próprios nos impomos», disse ela.