Conselheira do PS de Andorra questiona reorganização tardia da Função Pública
Laia Moliné contesta a criação de novos cargos administrativos no departamento da Função Pública, exigindo justificação para lidar com problemas antigos como gestão de RH e conflitos no final do mandato.
Pontos-chave
- Laia Moliné do PS questiona novo cargo de diretora e serviços para diálogo, conciliação e relações internas.
- Desafios como classificações laborais e relações de trabalho persistem há anos em meio a controvérsias.
- Interroga o momento no fim da legislatura, avaliação de necessidades, custos e indicadores de desempenho.
- PS exige diagnóstico claro, necessidade, eficiência e transparência nas mudanças.
Laia Moliné, conselheira-geral do Partido Social Democrata (PS) de Andorra, questionou a decisão do governo de criar um novo cargo de diretora no departamento da Função Pública e dois serviços adicionais para diálogo, conciliação, resolução consensual de conflitos e relações internas, especialmente nesta fase tardia do mandato legislativo.
Numa pergunta escrita ao executivo, Moliné pede a avaliação do governo sobre a situação atual da Função Pública, as necessidades específicas que justificam a reorganização e os objetivos destas novas unidades administrativas. Destaca que desafios como classificações profissionais, reclassificações, percursos de carreira, avaliações de desempenho e relações laborais persistem há anos, gerando controvérsias, recursos e queixas.
A conselheira do PS questiona especificamente por que o governo está a avançar com esta reestruturação agora, no final da legislatura, quando estes problemas são antigos. Solicita pormenores sobre as deficiências detetadas na comunicação interna, gestão de recursos humanos e resolução de conflitos, bem como o custo financeiro da nova estrutura, os recursos alocados e os indicadores de desempenho para avaliar os resultados.
Moliné sublinhou a necessidade de um diagnóstico claro para justificar as mudanças. «Se o governo vê necessidade de um serviço dedicado ao diálogo e resolução de conflitos e de reforçar as relações internas, é legítimo perguntar qual a sua avaliação da situação atual e que deficiências pretende corrigir», disse. Acrescentou que melhorar a administração é um objetivo partilhado, mas deve assentar em objetivos definidos e ferramentas de avaliação para garantir a eficácia.
O PS insiste que as mudanças estruturais devem respeitar os princípios de necessidade, eficiência, transparência e boa governação, no âmbito do seu papel de escrutínio parlamentar. O governo ainda não respondeu.
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