Bombeiros de Andorra param extras e formação por disputas salariais e segurança

O sindicato de bombeiros SIB A-118 de Andorra, que representa 90% do efetivo, suspendeu o trabalho voluntário extra e as sessões de formação externas após uma assembleia extraordinária na noite de quinta-feira. As medidas, aprovadas por unanimidade, entraram em vigor na sexta-feira, em meio a negociações paralisadas com o governo sobre condições de trabalho, falta de pessoal, necessidades de equipamento e reformas de carreira estagnadas.

O sindicato destacou a falta de progresso na consolidação do reconhecimento de especialidades, na modernização de parques e instalações, na renovação de veículos e equipamentos e na contratação de mais pessoal. Os membros analisaram também o estado do sistema de avaliação AVAC, os planos de carreira e as demandas em curso durante a reunião. As ações resultam diretamente do mandato da assembleia, motivado pelo silêncio do executivo, afirmou o sindicato num comunicado.

As preocupações com a falta de pessoal são proeminentes, com o sindicato a apelar há duas semanas para a contratação de nove a onze novos bombeiros por ano até 2031, de modo a acompanhar o crescimento populacional. Isto segue um estudo técnico dos bombeiros que visa uma rácio de 1,5 efectivos por mil residentes. Esse valor caiu de 1,69 para 1,34 na última década, reduzindo a cobertura em 20,3%. O estudo projecta 35 reformas entre 2026 e 2031, notando que mais de 40% do efetivo tem agora 51 anos ou mais.

As disputas salariais persistem, com o governo a propor aumentos anuais de 1,33% de 2009 a 2025, enquanto o SIB A-118 exige 1,66% até 2026, aplicados integralmente ao pessoal actual sem pagamentos parciais por desempenho. O sindicato opõe-se às regras de progressão do AVAC — que exigem uma média de 7/10 em competências, sem nota inferior a 6/10 em cinco áreas —, defendendo em vez disso um limiar de 5/10 e opções de compensação.

Outras demandas abrangem mínimos operacionais como 12 efectivos no Parque Central e quatro em cada posto periférico, limites de idade para veículos, um fundo dedicado de renovação, reformas no trabalho extra e a reposição de 40 horas anuais de licença por doença. As medidas de saúde incluem instalações de descontaminação em todos os parques — zonas separadas limpa e contaminada, dois conjuntos de roupa, lavagens — e rastreios regulares de cancro, citando a classificação de 2022 da Agência Internacional para a Investigação do Cancro sobre as exposições dos bombeiros como carcinogénicas.

O boicote continuará até o governo prestar compromissos firmes para padrões operacionais e profissionais adequados. Não há ainda resposta oficial.