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Cultura·

Parroquias andorranas superan la falta de personal para los programas infantiles de verano

Los consejos parroquiales de Andorra tuvieron dificultades para contratar monitores por la alta demanda y la escasez de candidatos cualificados, pero cubrieron todas las plazas. Miles de niños participaron en deportes, artes e iniciativas sociales en todo el país.

Claves

  • La creciente demanda familiar y los requisitos de formación complicaron la contratación en todas las parroquias.
  • Andorra la Vella contrató 68 trabajadores para 2.600 plazas en deportes, sociales y artísticas.
  • Ordino y Canillo hicieron sustituciones de última hora ante el aumento de participación.
  • Todas las parroquias cubrieron sus necesidades y ofrecieron servicios completos pese a los retos de agosto.

Los consejos parroquiales andorranos encontraron dificultades de personal al contratar monitores para los programas infantiles de este verano, debido a la creciente demanda familiar y a la amplia oferta de actividades en todo el país que tensionaron el grupo de candidatos cualificados. A pesar de estos obstáculos, todas las parroquias consiguieron cubrir sus necesidades para ofrecer servicios completos.

Las dificultades surgieron por las certificaciones de formación específicas obligatorias y la competencia entre parroquias por el personal disponible. Andorra la Vella, por ejemplo, contrató a 68 trabajadores en distintos periodos para actividades deportivas, sociales y artísticas —30 para deportes, 33 a través del departamento social y cinco para el Summer Artistic Campus—. Los responsables destacaron problemas persistentes, sobre todo en agosto, pero cubrieron casi todas las necesidades, con solo tres plazas pendientes: dos en deportes y una en el campus artístico. La capital ofreció alrededor de 2.600 plazas en total, incluidas 900 del Casal d'Infants El Llamp, Ludoteca y colonias en Cortals de Sispony y Can Font (Girona) del departamento social, todas al completo; 1.475 plazas deportivas a través de Escoles Esportives (750), Campus Esportius (495) y Setmanes Joves (230); y un campus artístico ampliado con 54 plazas semanales en julio, frente a las 30 anteriores, en cuatro sesiones.

Ordino afrontó obstáculos mayores de lo habitual para su Casal d'Estiu tras la retirada de última hora de algunos jóvenes seleccionados, lo que obligó a sustituciones semanas antes del inicio. Aun así, contrató nueve monitores mensuales para el casal y uno para Punt Jove, atendiendo a unos 85 niños semanales mientras las tendencias de participación aumentan.

Canillo cubrió las plazas iniciales mediante anuncios públicos, pero sumó cuatro contrataciones urgentes ante el aumento de inscripciones, especialmente en agosto. El boca a boca y nuevas solicitudes permitieron 20 contratos en total para unos 85 niños en Esplai y 42 en Punt Jove, lo que refleja años de demanda creciente que ha requerido más personal para mantener la calidad.

Encamp necesitó 35 contrataciones para respaldar más de 1.500 plazas diarias de actividades durante 10 semanas y 120 plazas en colonias (40 por sesión). Escaldes-Engordany cumplió las ratios requeridas con 132 trabajadores —79 auxiliares, 49 monitores y cuatro referentes—, pese a problemas de reclutamiento, con inscripciones similares a las del año pasado.

Sant Julià de Lòria recibió 21 solicitudes para su campus multiesportivo de julio a principios de septiembre, seleccionando 14 —ocho para julio y seis después— para 46 niños semanales en julio y 48 más tarde, en línea con la demanda habitual. La Massana cubrió las 25 plazas sin demoras para 130 participantes semanales, casi al límite de capacidad, y resaltó estos puestos como una valiosa oportunidad laboral para la juventud local.

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