Andorra estudia soluciones legales a los cupos de inmigración ante críticas empresariales
Las autoridades andorranas revisan vías legales para aliviar las preocupaciones de las empresas por los cupos agotados, con el objetivo de facilitar contrataciones estivales sin alterar los ajustes recientes.
Claves
- El Gobierno analiza opciones para transferir cupos estacionales agotados al cupo general
- Guillem Casal muestra sensibilidad a las demandas empresariales de cara al verano
- La solución equilibrará necesidades productivas con los niveles prepandemia de cupos
- El servicio de Inmigración refuerza personal y avanza en digitalización para reducir colas
El portavoz del Gobierno, Guillem Casal, ha indicado que el Ejecutivo está analizando opciones regulatorias y legales para abordar las preocupaciones del sector empresarial sobre el sistema de cupos de inmigración, incluida una posible transferencia de los cupos estacionales al cupo general.
Casal ha subrayado que las autoridades son sensibles a las demandas de las empresas andorranas, especialmente con la llegada de la temporada de verano. El trasvase habitual de cupos estacionales de invierno al cupo general no ha podido realizarse esta vez debido al agotamiento del cupo general. «Estamos estudiando qué tipo de encaje regulatorio y legal podemos encontrar», ha señalado, añadiendo que el Gobierno prevé ofrecer más detalles pronto y podría celebrar una reunión en breve para finalizar propuestas que presentará a las empresas la próxima semana.
Cualquier solución debe equilibrar dos prioridades, ha explicado Casal. Debe satisfacer las necesidades de los sectores productivos para generar riqueza y mantener el atractivo empresarial de Andorra, al tiempo que se alinea con la reciente recalibración gubernamental de los cupos estacionales y generales. Este proceso ha restaurado los niveles prepandemia y respalda una expansión global más moderada.
En otros avances relacionados, la ministra de Interior, Dolors Molné, ha anunciado refuerzos para el servicio de Inmigración ante las colas reportadas. Dos nuevos empleados —uno ya en su puesto— prestarán ayuda, con planes para estudiar el traslado de ciertos trámites a otras oficinas administrativas y una mayor digitalización de los procesos.
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