Ministra andorrana explora subidas salariales para contratados externos ante menor crecimiento

Conxita Marsol, ministra de Presidencia, Economía, Vivienda, Empleo y Trabajo, indicó el lunes que el Gobierno está explorando aumentos salariales para las contrataciones externas con el fin de mejorar el valor añadido del trabajo en un contexto de expansión económica más moderada.

Durante la inauguración oficial de las nuevas oficinas de los departamentos de Empleo y Trabajo en el edificio Columnes, en la Avinguda Tarragona de Andorra la Vella, Marsol afirmó que potenciar el valor añadido «quizá también implique aumentar los salarios». Señaló posibles subidas en los salarios profesionales mínimos para contratos extranjeros, junto con la captación de talento en origen y la zona económica especial de Organyà, como medidas para conciliar un crecimiento moderado con las necesidades de personal de las empresas.

Las renovadas dependencias en la planta baja, que antes eran un almacén en la zona de Boïgues en Escaldes-Engordany, ahora ofrecen más luz, espacio y vistas hacia el Parc Central. Marsol calificó el traslado como una «aspiración largamente acariciada» y destacó que el acceso a pie de calle —inexistente hasta ahora— beneficiará tanto a usuarios como al personal. «La luz y el espacio garantizan que los ciudadanos reciban una atención excelente y que el personal trabaje en condiciones óptimas», dijo. La distribución incluye espacios dedicados a entrevistas, reuniones, salas de espera y tramitación digital presencial, lo que permite a los visitantes completar procedimientos telemáticos in situ con apoyo del personal.

El jefe de Gobierno, Xavier Espot, que presidió el acto junto al ministro de Territorio y Urbanismo Raül Ferré, secretarios de Estado y directores de departamentos, describió las instalaciones como un reflejo de los ideales del servicio público: «poner a las personas en el centro de la administración mientras se moderniza para ganar en proximidad y eficiencia». Resaltó su céntrica ubicación, la mayor privacidad y los flujos de usuarios más fluidos en comparación con la sede anterior.

Espot citó datos del departamento de 2025 del informe anual de la semana pasada: más de 14.000 consultas presenciales y telefónicas, 178 inspecciones, cientos de expedientes tramitados, más de 870 currículos gestionados, más de 2.300 ofertas de empleo y 1.900 visitas, que resultaron en 155 colocaciones. Dio la bienvenida a la reversión de la tendencia de años anteriores, cuando las demandas superaban las ofertas.

Marsol y la directora de Trabajo Laura Vilella afirmaron que la separación de Empleo y Trabajo de Inmigración no supone ningún problema. Esperan que la captación de talento en origen se ponga en marcha pronto, con herramientas de gestión online ampliadas para agosto o septiembre.