El Comú de Canillo contrata 60 peones de temporada para el verano turístico

El Comú de Canillo ha contratado a 60 trabajadores temporales este verano para reforzar los servicios municipales durante la temporada alta turística, cuando aumentan bruscamente el número de visitantes y las necesidades de mantenimiento.

La mayoría de las contrataciones son residentes locales, una política que el consistorio dice que subraya su apuesta por el empleo parroquial y la creación de puestos de trabajo para los vecinos. El subconseller Marc Casal ha declarado que la iniciativa garantiza «una gestión eficiente del verano al reforzar los equipos donde más aumenta la actividad y priorizar las contrataciones cercanas».

Los servicios turísticos han recibido las mayores dotaciones: 14 trabajadores para Pont Tibetà —la zona con más personal—, seguidos de 10 para el departamento general de turismo, nueve para los senderos de montaña y seis para el equipo de jardines. Estas plazas apoyan el mantenimiento, la información a visitantes y la asistencia pública en medio de las multitudes de temporada alta.

Las áreas sociales y educativas también han ganado personal, con 14 monitores para el esquema de juegos de verano, cuatro animadores para el centro juvenil Punt Jove y un profesional adicional para la escuela infantil.

El consistorio ha destacado que estas incorporaciones mantendrán los estándares de servicio para los residentes y los miles de visitantes estivales, al tiempo que impulsarán el mercado laboral local y ofrecerán experiencia profesional, especialmente a los jóvenes.