Sindicato de Massana se afilia a la Confederación Sindical Andorrana
La afiliación supone un hito en la expansión de la USdA a administraciones municipales, con recursos compartidos y defensa unificada. Iniciará negociaciones con autoridades de Massana para resolver conflictos laborales por vía dialogada.
Claves
- Sitcolama es el segundo sindicato municipal en afiliarse a la USdA, tras el Sitca de Andorra la Vella.
- Refuerza la presencia de la USdA en consejos locales, incluidos agentes de tráfico de Escaldes-Engordany.
- La USdA prevé reunirse con los cónsules Eva Sansa y Roger Fité para abordar problemas laborales mediante diálogo.
- El movimiento prioriza la negociación colectiva, el diálogo social y los derechos de los trabajadores públicos.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Massana (Sitcolama) se ha afiliado oficialmente a la Confederación Sindical Andorrana (USdA), convirtiéndose en el segundo sindicato de trabajadores de un consejo municipal en unirse tras el Sindicato de Trabajadores Municipales de Andorra la Vella (Sitca).
Este paso refuerza la presencia de la USdA en las administraciones municipales, incluyendo afiliaciones directas de agentes de tráfico en Escaldes-Engordany. La confederación considera esta afiliación clave para su crecimiento y para avanzar en un modelo centrado en los derechos de los trabajadores públicos, la negociación colectiva y el diálogo social.
La USdA ha calificado la decisión de Sitcolama como muy positiva, ya que permite esfuerzos conjuntos, intercambio de conocimientos y una defensa más fuerte de los empleados municipales ante las autoridades locales. Busca promover el diálogo institucional y soluciones para los problemas que afectan a la plantilla de Massana, destacando que el diálogo es el mejor camino para resolver los conflictos laborales.
Como primera acción, la USdA solicitará una reunión con los cónsules de Massana, Eva Sansa y Roger Fité, junto con la dirección de Ciutadans Compromesos, incluyendo al conseller general del partido y su representante en el Gobierno. La agenda incluye abordar las discrepancias existentes entre Sitcolama y el consejo, plantear las preocupaciones del personal y buscar enfoques basados en el diálogo para construir relaciones laborales fundamentadas en el respeto institucional, la negociación y la protección de derechos.
La confederación es optimista sobre que esta fase genere lazos más fluidos entre los representantes de los trabajadores y los responsables de Massana, en beneficio de los servicios públicos y de quienes los prestan. El movimiento subraya el compromiso de la USdA con una representación sólida, cohesionada y responsable del personal del sector público, basada en el diálogo, la negociación y los derechos sindicales.
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