El 80% de las empresas andorranas completa sus planes de igualdad

Mariona Cadena, secretaria de Estado de Igualdad y Participación Ciudadana, ha informado de que el 80% de las empresas andorranas obligadas a presentar planes de igualdad han registrado, analizado y completado ya el proceso.

Al hablar sobre la tasa de cumplimiento, Cadena ha señalado que unas 20 empresas siguen pendientes. El Departamento de Igualdad está ofreciendo apoyo y orientación específicos para ayudar a estas firmas a finalizar sus presentaciones. Subrayó la importancia de un compromiso genuino y advirtió contra tratar los planes como meras formalidades. «No queremos que las empresas simplemente marquen la casilla una vez presenten el plan de igualdad», dijo, enfatizando que el objetivo es fomentar acciones reales que promuevan la igualdad en las organizaciones.

Cadena también ha recordado a las empresas que los protocolos contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo son obligatorios para todas, independientemente del tamaño o del número de empleados. «Deben implementarse en todas las empresas», subrayó.

El Gobierno ha colaborado estrechamente con las asociaciones empresariales para aumentar la sensibilización. Esto incluye sesiones de formación en la Cámara de Comercio para empresas con dificultades, y trabajo con la Confederación de Empresarios Andorranos para elaborar un infográfico sobre los protocolos. Un protocolo modelo está disponible en la web del Gobierno y en la página del Departamento de Igualdad para facilitar su implementación efectiva.