Andorra y Colombia avanzan en acuerdo de contratación directa para trabajadores hoteleros

Andorra y Colombia están avanzando en un acuerdo de contratación directa para trabajadores colombianos que aborde las escaseces laborales, especialmente en hostelería, con el sistema previsto para estar operativo a finales del verano, de cara a la temporada turística de invierno.

** ** Cabeza de Gobierno Xavier Espot se reunió con el embajador colombiano Eduardo Ávila Navarrete el 12 de mayo, durante la visita del embajador al festival Setmana de la Diversitat cultural, celebrado del 11 al 16 de mayo. La reunión fortaleció la cooperación bilateral en turismo y el modelo de «contratación en origen», que busca empleos estables en sectores con vacantes. Espot destacó la promoción de «oportunidades de empleo estables y de calidad» en el marco de los fuertes lazos entre ambos países, mientras que las discusiones también abarcaron una colaboración más amplia, especialmente en turismo.

** ** La ministra de Asuntos Exteriores, Imma Tor, describió el proyecto como muy avanzado, señalando que podría progresar rápidamente una vez que Colombia presente una propuesta formal de texto. Ávila Navarrete declaró el 12 de mayo, durante el lanzamiento del festival, que el acuerdo podría firmarse en junio, permitiendo que el reclutamiento comience poco después. «Hemos estado trabajando en todo el borrador del acuerdo. Creo que en junio esperamos tener esta firma para iniciar el proceso», dijo a RTVA.

** ** El portavoz del Gobierno, Guillem Casal, indicó el 13 de mayo que se están realizando los ajustes regulatorios finales y las preparaciones técnicas, con el objetivo de activarlo a finales del verano para garantizar operaciones eficientes y conformes con las normas existentes sobre brechas en el trabajo estacional.

** ** Los hoteles se han ofrecido a cubrir alojamiento, comidas y el 50 % de los costes de los vuelos desde Colombia, a cambio del compromiso de los trabajadores con el permiso completo de residencia y trabajo de nueve meses —aproximadamente de diciembre a agosto— para abarcar ambas temporadas turísticas de máxima afluencia. Esto aborda las cuotas de inmigración reducidas y el sistema de Entrada/Salida de la UE. Yuri Katherine Barbosa, presidenta de la asociación colombiana Colombiand, explicó que los contratos anteriores solo para invierno hacían el viaje antieconómico, pero el plazo ampliado y las subvenciones lo hacen viable. Los solicitantes deben tener estatus legal Schengen y estar inscritos en el servicio público de formación SENA de Colombia.

** ** Colombiand ha participado en reuniones con hoteles y la Cámara de Comercio. Andorra ve a Colombia como el socio piloto debido a sus programas establecidos de migración laboral, con intenciones de expandirse a otros países sudamericanos una vez se completen con éxito las negociaciones y alineaciones regulatorias. No se ha publicado el texto completo del acuerdo, y los detalles aún se están finalizando.