Andorra: Las empresas deben devolver las rebajas de la CASS si los beneficios de 2026 superan los de 2025
El Gobierno aclara la devolución de las rebajas de la seguridad social para empresas y autónomos con pérdidas a principios de 2026, pero solo si hay beneficios anuales
Claves
- Las empresas reciben rebajas del 25-50% de la CASS por pérdidas del 25-50% en marzo de 2026 vs. 2025, reembolsables si hay mayores beneficios anuales.
- Los autónomos reciben el 50% de ayuda en cotizaciones proporcionales a la CASS equivalentes a la parte patronal de los asalariados.
- La ayuda amortigua desafíos iniciales pero se recupera ante crecimiento de beneficios globales.
- Programa anunciado por el portavoz Guillem Casal tras el Consejo de Ministros.
El portavoz del Gobierno de Andorra la Vella, Guillem Casal, ha aclarado que las empresas que reciban rebajas en las cotizaciones a la seguridad social de la CASS deberán devolverlas si sus beneficios globales en 2026 superan los de 2025.
Casal hizo estas declaraciones en una rueda de prensa tras la reunión del Consejo de Ministros. Explicó que las rebajas se aplicarán a las empresas que registren pérdidas de entre el 25% y el 50% en marzo de 2026 respecto a marzo de 2025, con reducciones del 25% o del 50% en sus cotizaciones a la CASS. Sin embargo, cualquier alivio de este tipo se recuperará si los ingresos del año completo de 2026 superan las cifras del año anterior. «Esas empresas habrán tenido un mayor volumen de negocio a lo largo del año que en 2025, incluso si sufrieron pérdidas durante los periodos de cierre», señaló Casal.
En una nueva medida, los trabajadores autónomos que enfrenten pérdidas similares —entre el 25% y el 50%— recibirán una ayuda que cubre el 50% de la cotización proporcional a la CASS que de otro modo pagarían. Casal describió esto como una equiparación del apoyo con lo que el Gobierno proporciona para los empleados asalariados. Los autónomos basan sus cotizaciones en el salario medio nacional, dijo, por lo que la ayuda equivale a la parte proporcional que cubriría un empleador para un trabajador por cuenta ajena.
El programa busca amortiguar los desafíos potenciales a principios de año para empresas y trabajadores independientes, garantizando que la ayuda refleje una tensión financiera real a lo largo del año completo. No se proporcionaron más detalles sobre la implementación durante la comparecencia.
Fuentes originales
Este articulo se agrego a partir de las siguientes fuentes en catalan: