Los demandantes de empleo en Andorra alcanzan el nivel más bajo desde 2014, con 198 personas

Los demandantes de empleo registrados en Andorra cayeron a 198 a finales de diciembre de 2025, la cifra mensual más baja desde 2014 y un descenso del 17,8 % respecto a los 241 de diciembre de 2024.

El Servei d'Ocupació notificó 198 personas buscando trabajo, un 11,6 % menos que los 224 de noviembre. De ellos, el 83,8 % llevaba menos de seis meses en paro, y el 89,3 % se clasificaba como desempleado de corta duración. Solo el 10,6 % —21 personas— afrontaba un paro de larga duración superior a un año. Los demandantes del sector servicios alcanzaron 75, incluido uno en excedencia médica de más de seis meses. Los que buscaban mejores empleos sumaron 210, un 2,3 % menos que el mes anterior pero un 9,4 % más que hace un año. Las ofertas de empleo bajaron a 1.727, un 9,5 % menos que en noviembre y un 7,1 % por debajo de los niveles de diciembre de 2024.

Las cifras anuales registraron 979 inscripciones de demandantes de empleo, la más baja en 11 años tras los picos de la pandemia, mientras que los demandantes de mejora se mantuvieron relativamente estables fuera de esos años. Las ofertas anuales totalizaron 4.164, un 8,9 % menos que en 2024 y muy por debajo del pico de 6.266 de 2023. El servicio gestionó 16 contratos en diciembre, y 61 demandantes encontraron trabajo por su cuenta. La prestación por desempleo involuntario llegó a nueve personas, un 35,7 % menos que hace un año.

Por ocupaciones, el 22,7 % de los demandantes eran empleados administrativos, el 19,2 % técnicos y profesionales de apoyo, y el 16,7 % de servicios, hostelería, protección y ventas. Entre los demandantes de mejora predominaban los roles administrativos (32,4 %) y los técnicos (24,3 %). Las ofertas priorizaron artesanos y oficios cualificados (39,4 %), roles de servicios (23,8 %) y mano de obra no cualificada (18,8 %), con la mitad de las contrataciones en puestos no cualificados. Demográficamente, los españoles con más de 19 años de residencia encabezaron con el 24,5 %, seguidos de los que tienen 10-19 años (13,2 %) y otras nacionalidades con menos de cinco años (11,3 %). Las mujeres representaron el 52,5 % de los demandantes y el 62,9 % de los de mejora; el grupo de 40-59 años dominó ambos con el 42,4 % y el 50 %.

Estas tendencias reflejan un sólido mercado laboral en 2025. Los datos de octubre mostraron 44.419 asalariados, un 3,7 % más que hace un año, con un salario bruto medio de 2.676,55 euros (5,5 % más) y una mediana de 2.139,95 euros (3,4 % más), equivalente al 80 % de la media. La franja de 1.700-1.800 euros concentró la mayor cuota con el 5,5 %. Las cifras preliminares de noviembre listaron 45.384 asalariados (3,3 % más), mediana de 2.122,32 euros (4,5 % más), salario medio con un aumento anual de 92,08 euros y masa salarial de 115,78 millones de euros (7,2 % de crecimiento). La masa salarial de octubre alcanzó 118,89 millones de euros (9,4 % más), impulsada por bonificaciones de productividad del sector público.

En 12 meses, las medias mensuales fueron de 241 demandantes (-22 %), 196 de mejora (-12,1 %) y 1.727 ofertas (-5,6 %). Con ajuste estacional, las tendencias de demandantes cayeron un 3,9 % en cinco meses.