La Red de Empresas Inclusivas de Andorra alcanza 45 miembros y crea 47 empleos para discapacitados

La Red de Empresas Inclusivas de Andorra ha alcanzado 45 empresas miembro, que han creado 47 empleos para personas con discapacidad, tras la incorporación de FEPER y Espai de Música Moderna este diciembre.

La iniciativa respaldada por el Gobierno, iniciada en 2017 como parte de la estrategia de inclusión laboral de 2016, promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad en el mercado laboral ordinario. FEPER se encarga de la recogida de residuos no peligrosos, mientras que Espai de Música Moderna ofrece formación musical. Ambas se han comprometido a contratar a personas con discapacidad, extendiendo el alcance del programa a los servicios medioambientales y la formación artística.

Jordi Puy, secretario de Estado de Economía, Empleo y Vivienda, destacó el crecimiento durante la ceremonia de firma de ayer, señalando que demuestra «la creciente disposición de la comunidad empresarial de Andorra a ofrecer oportunidades reales a grupos que tradicionalmente han enfrentado mayores barreras para acceder al mercado laboral».

Gestionada por el Equipo de Empleo con Apoyo del Servicio de Empleo de Andorra, la red ofrece un apoyo integral: orientación y formación de candidatos, prospección de empleo, emparejamiento de perfiles y seguimiento continuo tras la contratación. Las empresas participantes pueden acceder a subvenciones anuales de hasta 5.280 € para facilitar la contratación y la retención.

De los 47 puestos, 31 están ocupados actualmente, mientras que el resto se encuentran en fases de selección o emparejamiento. Veintiséis empresas renuevan sus compromisos tras cinco años, y varias más han mostrado interés en unirse durante 2026. El Gobierno mantiene un contacto regular con los miembros para identificar necesidades y garantizar que se cubran las vacantes.

En total, 118 personas con discapacidad trabajan ahora en entornos ordinarios en Andorra, tanto dentro como fuera de la red, gracias a la colaboración público-privada.