Andorra fija el salario mínimo en 1525,33 € a partir de enero de 2026

El Gobierno de Andorra ha fijado el salario mínimo en 1525,33 € al mes a partir de enero de 2026, un aumento del 5,4 % equivalente al doble del índice de precios al consumo final de 2025 del 2,7 %.

El ministro y portavoz del Gobierno, Guillem Casal, anunció la cifra en una rueda de prensa tras la reunión semanal del Consejo de Ministros. Describió la medida como una forma de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores de bajos salarios, llevando el mínimo al 58 % del salario medio del año anterior, cerca del referente del 60 % de la Carta Social Europea.

Casal señaló un aumento del 8 % en los salarios medios desde 2023, que refleja un mercado laboral sólido. Apuntó al «efecto cascada» de las subidas del salario mínimo, por el que los empleadores suelen ajustar los sueldos de quienes están justo por encima del umbral para retener al personal, como se ha visto en años anteriores. El ajuste se enmarca en un contexto económico positivo que apoya a los trabajadores sin sobrecargar a las empresas ni a los sectores de bajos salarios, con planes de seguimiento continuo del mercado laboral.

En respuesta a preguntas sobre el cálculo de los salarios medios, Casal argumentó que toda la remuneración —incluidas las horas extras más allá de las 40 horas, contractuales o no— cuenta como ingresos reales. Este enfoque garantiza que la ratio del 58 % refleje el rango completo de salarios del país.

El IPC de 2025 se mantuvo estable desde octubre, con una ligera bajada desde el 2,8 % de noviembre, e influirá en los ajustes de los contratos de alquiler. Desde 2019, el salario mínimo ha subido más del 45 % desde 1050 €, superando por primera vez los 1500 €. La cantidad mensual procede de una tarifa horaria de 8,80 € sobre una semana de 40 horas, 52 semanas al año, dividida por 12.

Datos recientes del Departamento de Estadística muestran que la mediana salarial de noviembre fue de 2122,32 €, un 4,5 % más interanual, con 45 384 trabajadores asalariados —un 3,3 % más— y una masa salarial de 115,78 millones de euros, con un aumento del 7,2 %. Los datos preliminares de octubre registraron una mediana de 2139,95 € (un 3,4 % más) y una media de 2676,55 € (un 5,5 % más), con 44 419 trabajadores y una masa salarial de 118,89 millones de euros (un 9,4 % más).