La plantilla interna de I+D de Andorra alcanza los 1.479 en 2024 con un gasto de 13,9 millones

Las empresas andorranas emplearon a 1.479 trabajadores en actividades internas de investigación y desarrollo (I+D) en 2024, según las últimas cifras publicadas esta semana por el Departamento de Estadística. El sector servicios lideró con 1.164 empleados, que representan el 78,7 % de la plantilla total.

De los empleados, 949 eran hombres y 530 mujeres, que registraron casi 1,7 millones de horas efectivas en I+D, complementadas por unas 90.000 horas de personal externo integrado en equipos internos. La distribución de roles puso de manifiesto diferencias de género: los hombres representaron el 8 % de investigadores, el 57 % de técnicos y el 35,1 % en roles de apoyo o auxiliares, mientras que las mujeres supusieron el 13,1 % de investigadores, el 24,7 % de técnicos y el 62,2 % en puestos de apoyo.

Las cualificaciones fueron comparables entre géneros, con el 23,6 % de hombres y el 24,6 % de mujeres con doctorados o titulaciones superiores a 240 créditos ECTS, como en ingeniería, másteres o ciencias de la salud. La mayoría de los trabajadores se situaban en el rango de edad de 25-54 años. Los hombres se centraron en gran medida en ingeniería y tecnología (54,4 %), mientras que los campos de las mujeres fueron más variados, con el 26,2 % en humanidades y artes y el 24,5 % en ingeniería y tecnología.

El gasto interno en I+D totalizó 13,9 millones de euros, un aumento sustancial desde los 5,1 millones de 2022, financiado principalmente con recursos propios de las empresas. Las asignaciones se destinaron en un 46,8 % a investigación básica, el 29,2 % a investigación aplicada y el 24,1 % al desarrollo experimental. Las prioridades incluyeron infraestructuras (41,5 %) e investigación no orientada (21,9 %).

El 11,7 % de las empresas llevaron a cabo I+D interna, con el 3,7 % haciéndolo de forma continua y el 8 % ocasionalmente; las ciencias y tecnologías biológicas representaron solo el 0,3 %. Las compras externas de I+D alcanzaron los 13,1 millones de euros, divididos en 3,9 millones locales y 9,2 millones en el extranjero.

Las métricas de innovación mostraron que el 7,5 % de las empresas lanzaron bienes significativamente mejorados y el 8,3 % nuevos servicios o mejorados. Las innovaciones de proceso fueron principalmente internas (48,5 %). Entre los innovadores, destacaron la adquisición de maquinaria, software, propiedad intelectual o edificios para actividades no relacionadas con I+D, que afectó al 7,5 % de las empresas a un coste de 12,6 millones de euros. Más del 60 % consideraron los factores ambientales como bastante o muy importantes. Las principales barreras incluyeron la falta de socios de colaboración, calificada como bastante o muy significativa por el 63-81 % en los distintos obstáculos.