Fotos de cenas navideñas desatan disputas sobre protección de datos en Andorra

Las fotografías tomadas en las cenas de Navidad laborales en Andorra pueden generar disputas entre empleados y empleadores, que potencialmente escalen a procedimientos en la Batllia.

Estos encuentros suelen incluir momentos de relajación impulsados por el espíritu navideño, en los que trabajadores y directivos comparten fotos en un ambiente de camaradería fuera del entorno habitual de la oficina. Al día siguiente, sin embargo, algunas imágenes —que capturan poses ebrias o comportamientos comprometidos— pueden provocar arrepentimiento.

José Luis Torrecilla, abogado de la agencia Xpert especializada en protección de datos, explica que la Llei Qualificada d'Andorra sobre Protecció de Dades exige el consentimiento de los empleados para que las empresas publiquen fotos que les incluyan, siempre que el fin sea legítimo. Las fotos tomadas y compartidas por los propios colegas quedan fuera de esta regulación, ya que solo se aplica a las personas jurídicas.

Si un empleador publica una imagen objetable, los trabajadores tienen dos opciones principales de recurso. Pueden optar primero por la vía administrativa invocando su derecho de oposición, contactando al representante legal de la empresa o a la Agència Andorrana de Protecció de Dades para exigir su retirada.

Alternativamente, si la foto daña su honor o causa perjuicio, los empleados pueden iniciar un caso en la Batllia para reclamar compensación. Esto solo aplica a imágenes producidas o difundidas por la empresa o un fotógrafo profesional, no a instantáneas privadas de compañeros.

Torrecilla subraya la centralidad del consentimiento en la ley. Incluso cuando los individuos publican fotos, recomienda obtener el permiso de los colegas por respeto, ya que comparticiones aparentemente inocuas podrían, en casos extremos, poner en riesgo carreras profesionales.