Mujeres rompiendo barreras en los sectores de la ingeniería y la construcción dominados por hombres en Andorra

Las mujeres están incrementando de forma constante su presencia en los sectores de ingeniería, construcción, operaciones, servicios ambientales y tecnología de Andorra, dominados durante mucho tiempo por hombres, según profesionales de Heracles Group y otras empresas.

En la división Unitas de Heracles, la ingeniera civil Marian Fernández, con 26 años en construcción y cuatro en el Principado, constata un cambio: las mujeres superan ahora en número a los hombres entre los técnicos, algo inédito en su experiencia. Recuerda ser una de seis mujeres entre 700 estudiantes universitarios. «Soy una mujer muy sensible. Si necesito llorar, lloro. Pero eso no menoscaba mi capacidad para pensar o ejecutar», afirma. Fernández señala que hay menos mujeres en la conducción de camiones y el trabajo con chatarra, tanto en Heracles como en la industria en general.

Soledad Prieto, responsable de operaciones en Eco Grup, gestiona las recogidas nocturnas de cartón y la coordinación de trabajadores. En 2025, la empresa contrató a dos mujeres para tareas en la planta; una se quedó, la otra se unió a Pirinenca. «Al principio es un reto, pero pueden hacerlo. Realizan el mismo trabajo que sus compañeros hombres», observa Prieto.

Elena Manteiga, que supervisa los turnos nocturnos en Pirinenca de Serveis, anima a las demás: «Tú puedes», dice, señalando el creciente papel de las mujeres.

En seguridad de la construcción, Pia Smith fue una de cuatro mujeres en una clase universitaria de 40, pero ahora ve más mujeres en prevención. «Es un mundo duro, pero cada vez hay más mujeres trabajando en él», comenta.

La técnica ambiental Clara Reguant subraya la colaboración en un ámbito con muchos hombres. «La clave es implicar a todo el mundo en el proyecto y trabajar juntos por la mejora ambiental», afirma, elogiando las contrataciones femeninas de Heracles y defendiendo el equilibrio de género por el beneficio mutuo.

La programadora Coral Garcia, atraída desde niña por los ordenadores, las motos y los coches, defiende la contratación por méritos. «Lo que importa es el talento y las capacidades, independientemente de si se es hombre o mujer. No debemos priorizar a las mujeres solo por serlo», declara.

Fuera de Heracles, Patricia Duarte destaca como la única conductora de camión de construcción mujer en Andorra en Copsa, un puesto que ocupa desde hace casi dos años tras seis años conduciendo autobuses. Buscaba horarios estables tras ser madre y ahora transporta tierra, grava y piedra por obras y vertederos. Conducir en obra difiere de las carreteras, con terreno resbaladizo como «conducir siempre con nieve o hielo», además de pendientes, ruido y maquinaria pesada. Los recorridos cortos la frustran —«algunos días son 40 veces 100 metros»— y los errores iniciales, como atascarse en el barro, la pusieron a prueba. En el entorno masculino, el carácter es esencial: los compañeros la aceptan y ayudan, aunque abundan las bromas groseras. Una vez puso fin firme a un apodo ofensivo. El prejuicio de antiguos pasajeros de autobús dolía más, cuestionando su maternidad. Ahora es «la princesa de todos» con ayuda siempre dispuesta. El Día Internacional de la Mujer, Duarte instó: «Tenemos la misma capacidad que los hombres. Si podemos conducir un coche o una moto, podemos conducir un autobús o un camión». Su consejo: demostrar con el trabajo que los escépticos se equivocan. «Si alguien dice que no puedes por ser mujer, demuéstrales con tu trabajo que están en error».

Estos testimonios subrayan que la habilidad profesional trasciende el género, desafiando estereotipos en los campos técnicos de Andorra.