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Política·

Consell General de Andorra sube salarios a 7 personal especial para igualar nueva escala

El Consell General ha equiparado el sueldo de siete funcionarios de relaciones especiales, como secretario general y jefe de protocolo, tras quedar rezagados en la nueva escala vigente desde julio. Los salarios alcanzan hasta 6.880 € mensuales.

Claves

  • Sueldos brutos mensuales de 2.095,30 € a 6.880,53 € para siete puestos.
  • Aprobado por Sindicatura el 9 de septiembre y publicado en BOPA.
  • Afecta Comunicación, Protocolo, Cultura, Auditoría General y Secretaría General.
  • Alinea con nueva escala desde 1 de julio para garantizar paridad.

El Consell General de Andorra ha actualizado los salarios de su personal de relaciones especiales para alinearse con la nueva escala retributiva de la institución, con sueldos brutos mensuales que ahora oscilan entre 2.095,30 € y 6.880,53 €.

La Sindicatura aprobó el cambio el 9 de septiembre, y se detalló en el Butlletí Oficial del Principat d’Andorra (BOPA) publicado el miércoles. Este ajuste afecta a siete puestos en servicios como Comunicación, Protocolo, Cultura, Auditoría General y la Secretaría General.

Estos cargos, ocupados actualmente por funcionarios, no habían recibido previamente la nueva escala —aprobada por asentimiento el 18 de junio junto con cambios en el estatuto del personal y efectiva para otros empleados de la cámara desde el 1 de julio—, lo que los dejaba en desventaja respecto a sus colegas.

Los nuevos salarios específicos incluyen: 6.880,53 € para la Secretaría General; 4.441,08 € para el servicio de Cultura; 4.438,14 € para Auditoría General; 2.760,07 € y 3.775,73 € para Comunicación; y 3.775,73 € y 2.095,30 € para Protocolo, la cantidad más baja de la lista.

La actualización garantiza la paridad con los incrementos existentes. La cuadrícula salarial completa tiene 15 niveles, con retribuciones base anuales de 20.188,41 € a 74.485,95 €, que pueden alcanzar los 111.728,93 € incluyendo los máximos complementos de carrera.

Otras revisiones del estatuto del personal introducen una nueva tabla retributiva a partir del 1 de enero de 2027, con ajustes anuales vinculados al IPC positivo, con el objetivo de igualar las condiciones de la administración estatal general. Los detalles completos están en la publicación del BOPA.

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