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Política·

Concòrdia presenta enmiendas al proyecto de ley del voluntariado de Andorra

La formación andorrana busca reforzar los derechos de los voluntarios y evitar que las tareas no remuneradas sustituyan empleos, con nuevas normas sobre menores, datos y seguros.

Claves

  • Concòrdia ha presentado alrededor de una docena de enmiendas al proyecto de ley del voluntariado de Andorra en el parlamento.
  • Las enmiendas buscan mantener el voluntariado altruista y evitar que sustituya empleos remunerados o personal permanente.
  • Las propuestas incluyen certificado de antecedentes penales para trabajar con menores y autorización previa del representante legal.
  • La formación también pide acceso restringido a los datos personales, apoyo psicológico y seguro para misiones en el extranjero.

Concòrdia ha presentado alrededor de una docena de enmiendas al proyecto de ley del voluntariado de Andorra, con el objetivo de reforzar los derechos y la protección de los voluntarios y evitar que el voluntariado se utilice para sustituir puestos de trabajo remunerados, cubrir necesidades permanentes de personal o reducir costes de contratación.

El grupo parlamentario de la formación ha presentado las propuestas en Andorra la Vella, dirigidas al Projecte de llei del voluntariat d'Andorra, el proyecto de ley del voluntariado que se encuentra ahora en el parlamento.

Uno de los objetivos centrales de las enmiendas es preservar el carácter altruista del voluntariado, evitando que estas actividades generen directamente beneficio para una operación comercial o con ánimo de lucro. La formación también quiere facilitar el acceso al voluntariado, incluso mediante medidas que apoyen la participación de personas con discapacidad y que distingan a los voluntarios habituales de los colaboradores ocasionales.

En materia de protección de datos, Concòrdia propone restringir el acceso a la información personal tanto de los voluntarios como de las personas a las que asisten los programas, y exigir un certificado de antecedentes penales para cualquier actividad que implique contacto con menores. Las enmiendas sostienen además que los voluntarios deberían poder recibir apoyo psicológico o terapéutico cuando su trabajo lo haga necesario.

Para los menores, siempre sería necesaria la autorización previa de un representante legal. La formación también propone garantizar la cobertura de seguro para los voluntarios que participen en misiones en el extranjero y una mayor flexibilidad horaria, para que los empleados puedan compaginar el voluntariado con sus trabajos, especialmente en operaciones de emergencia o seguridad pública.

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