Le conseil communal crée une réserve de travailleurs préformés pour pallier les pénuries de personnel dans des secteurs clés comme

Le conseil communal d’Andorra la Vella a approuvé une réserve de main-d’œuvre en attente pour renforcer les services essentiels de la paroisse, en fournissant des travailleurs présélectionnés et formés pour des rôles techniques et opérationnels dans les départements stratégiques.

Cette mesure fait face à la difficulté croissante pour attirer et retenir des professionnels qualifiés, dans un contexte de déséquilibres sur le marché du travail dans des secteurs comme la maintenance, l’électricité, l’éclairage, la construction, les services environnementaux et l’hygiène. Elle permet une couverture rapide des postes temporaires ou des pics de demande dus aux retraites, congés, permissions ou augmentations de charge de travail, tout en maintenant la continuité et la qualité des services.

Les rôles couverts incluent les techniciens et opérateurs d’éclairage, maçons, ouvriers de la construction et du cimetière, électriciens, plombiers, opérateurs d’hygiène et environnementaux, agents du réseau d’eau potable, gardiens, concierges, techniciens de maintenance et d’assemblage, ainsi que des postes comparables.

La conseillère au Talent et à la Gestion des ressources humaines, Eva Tadeo, a déclaré que cette réserve garantit que les services essentiels ne sont pas affectés par des pénuries de personnel dans des situations spécifiques. Elle a ajouté qu’elle permet au conseil de répondre rapidement à des besoins imprévus tout en préservant la qualité attendue par les résidents.

Le conseil gère désormais deux réserves distinctes : une en attente pour les besoins des départements et une autre pour les activités de loisirs et sportives tout au long de l’année. Le recrutement estival spécifique se poursuivra pour des postes comme agents d’information touristique, auxiliaires environnementaux, réceptionnistes d’équipements sportifs, animateurs jeunesse, sport et social, et le programme Curulla.

Les candidats peuvent obtenir les détails et formulaires de candidature sur le site web du conseil ou au département Talent et Gestion des ressources humaines, dans l’immeuble administratif communal au Prat de la Creu, 70-76. Les relations d’emploi respecteront les règlements du service public du conseil, approuvés le 19 octobre 2023.