Les pompiers d'Andorre lancent un recrutement pour six agents face à une vague de 30 % de départs à la retraite

Le service des pompiers et secours d'Andorre lancera la semaine prochaine un nouveau concours de recrutement pour six postes afin de faire face à un taux de retraite projeté de 30 % sur les cinq prochaines années et à un âge moyen du personnel de 48 ans.

Le service a célébré la fête de son saint patron, Sant Joan de Déu, vendredi aux casernes de Santa Coloma. L'événement a récompensé la 38e promotion de sept nouveaux agents – dont deux femmes, l'une étant la meilleure de sa promotion – ainsi que des professionnels ayant 25 ans de service et cinq retraités de l'année écoulée. Six distinctions ont été décernées pour des opérations remarquables, comme un sauvetage en milieu enseveli impliquant un pompier et son chien de recherche, l'appui à l'extinction d'un feu de forêt en Asturies, le travail de l'équipe canine de secours et le projet solidaire « Bombers amb Causa ».

Le directeur Jordi Farré a qualifié la vague de départs à la retraite – cinq cette année, six l'année prochaine et sept l'année d'après – de défi sans précédent nécessitant des recrutements continus. Il a rappelé la récente croissance à 119 agents grâce à un concours interne, trois processus d'opposition et les dernières incorporations. Farré a mis l'accent sur les valeurs de service et d'engagement inspirées du saint patron, une collaboration renforcée avec la police andorrane et les autres services d'urgence, ainsi que des révisions en cours des approches opérationnelles et de gestion. Il a confirmé une modernisation de la flotte sur six ans, en priorisant les véhicules de plus de 30 ans, tout en soulignant que l'équipement actuel reste adéquat. Farré a également présenté des plans pour réformer la facturation des secours en ne la limitant qu'aux cas de négligence, en raison de faibles taux de recouvrement souvent liés à des ressortissants étrangers, et a mis en avant les efforts multi-agences pour réviser la réglementation incendie.

Le chef du gouvernement Xavier Espot a décrit le métier de pompier comme une vocation exigeant de grands sacrifices et a présenté le service comme vital pour la sécurité nationale. Il a vu dans le renouvellement générationnel à la fois un défi et une opportunité, en promettant des améliorations pour le personnel et l'équipement, et a salué le rôle du département prévention dans le maintien de la sécurité. Espot a appelé à la prudence en montagne cet hiver après des interventions récentes à haut risque.

La ministre de la Justice et de l'Intérieur Ester Molné a salué le rôle indispensable des pompiers comme modèle de solidarité, en notant les nouvelles grilles salariales comme reconnaissance de leur dévouement. Elle a accueilli favorablement les recrues féminines et les efforts du gouvernement pour améliorer les conditions et les capacités.

En 2025, le service a géré 4 600 opérations, 16 000 dossiers, 2 200 transports sanitaires et de patients, 1 242 assists techniques (10 % de l'activité), 229 incendies (5 %) et 238 secours – dont 145 en montagne –, les accidents représentant 27 % des appels.