Ventes au détail en Andorre en hausse de 4,3 % en mars malgré le recul alimentaire

Les indices des ventes au détail pour mars montrent une croissance globale dans les grandes surfaces de vente et le commerce de détail en Andorre, malgré des baisses des ventes alimentaires liées à la hausse des prix.

Le département des Statistiques a publié jeudi des données indiquant que les grandes surfaces de vente ont enregistré une hausse de 4,3 % des ventes d’une année sur l’autre aux prix courants. Cette croissance provient en grande partie des produits non alimentaires, qui ont augmenté de 10,5 % — bien que les chiffres exacts pour mars 2026 n’aient pas été détaillés au-delà des tendances aux prix constants. Les ventes alimentaires dans cette catégorie ont baissé de 0,3 % aux prix courants. Corrigé de l’inflation, l’indice aux prix constants n’a progressé que de 0,8 % d’une année sur l’autre, atteignant 86,5. Ici, les ventes alimentaires ont chuté de 3 %, passant de 97,2 en mars 2025 à 94,2, tandis que les autres produits ont grimpé de 6,2 %, de 72,5 à 77,1.

Les ventes du commerce de détail ont augmenté de 2,1 % d’une année sur l’autre aux prix courants, portées par une hausse de 4,5 % des autres produits et de 4,8 % des carburants. Les ventes alimentaires ont reculé de 6,1 %. Aux prix constants, l’indice a progressé de 1,2 % à 84,4, avec les autres produits en hausse de 0,5 % (de 74,9 à 75,3), les alimentaires en baisse de 8,7 % (de 80,7 à 73,6) et les carburants en recul de 5,6 % (de 115,7 à 109,3). Sur un mois, les ventes du commerce de détail ont bondi de 12,8 % par rapport à février, en raison de la réouverture de la RN-20 le 9 mars après une fermeture depuis le 31 janvier.

L’emploi dans les grandes surfaces de vente a augmenté de 3,3 % d’une année sur l’autre et de 1 % par rapport à février 2026. Les femmes représentaient 64,7 % des salariés, en hausse de 6 % par rapport à l’année précédente, tandis que les hommes ont baissé de 9,4 % ; 90,9 % étaient en contrat à temps plein.

Dans le commerce de détail, l’emploi a diminué de 2 % d’une année sur l’autre et de 0,2 % par rapport à février. Les femmes constituaient 60,2 % du personnel, en hausse de 5,1 % d’une année sur l’autre, les hommes en baisse de 6,9 % ; 85,2 % travaillaient à temps plein.