Le conseil de Canillo embauche 60 saisonniers pour booster le tourisme estival

Le conseil communal de Canillo a embauché 60 travailleurs saisonniers cet été pour renforcer les services municipaux pendant la haute saison touristique, lorsque le nombre de visiteurs et les besoins d'entretien augmentent fortement.

La plupart des embauches concernent des résidents locaux, une politique que le conseil présente comme un engagement en faveur de l'emploi paroissial et de la création d'emplois pour les voisins. Le consul adjoint Marc Casal a déclaré que cette initiative garantit « une gestion efficace de l'été en renforçant les équipes là où l'activité est la plus importante et en priorisant les embauches locales ».

Les services touristiques ont reçu les plus importantes affectations : 14 travailleurs pour Pont Tibetà — le secteur le plus doté en personnel —, suivis de 10 pour le service touristique général, neuf pour les sentiers de montagne et six pour l'équipe des jardins. Ces postes soutiennent l'entretien, l'information des visiteurs et l'assistance au public au milieu des foules de haute saison.

Les secteurs social et éducatif ont également gagné du personnel, dont 14 animateurs pour le centre de loisirs estival, quatre animateurs pour le centre jeunesse Punt Jove et un professionnel supplémentaire pour l'école maternelle.

Le conseil a souligné que ces renforts maintiendront les standards de service pour les résidents et les milliers de visiteurs estivaux, tout en dynamisant le marché du travail local et en offrant une expérience professionnelle, notamment aux jeunes.