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Economie·

Andorre approuve 5 100 permis de travail hivernaux pour la saison 2026-2027

Le quota peut être relevé de 30 % pour atteindre 6 630 permis, dont 3 363 pour les hôtels et restaurants, les demandes étant ouvertes du 22 octobre au 31 mars 2027.

Points cles

  • Andorre a approuvé 5 100 autorisations d'immigration pour la saison hivernale 2026-2027, extensibles de 30 % jusqu'à 6 630.
  • Les demandes courent du 22 octobre au 31 mars 2027, contre 5 069 permis la saison précédente.
  • L'hôtellerie-restauration obtient 3 363 permis, les pistes de ski 1 064, les commerces 480 et le nettoyage 111.
  • Les permis de l'hôtellerie, du nettoyage et de la blanchisserie peuvent courir jusqu'au 15 juin 2027, les autres secteurs expirant le 2 mai.

Le gouvernement andorran a approuvé 5 100 autorisations d'immigration pour la saison hivernale 2026-2027, un quota qui peut être relevé de 30 % jusqu'à un maximum de 6 630 permis si nécessaire, a annoncé l'exécutif lors d'une conférence de presse et dans un communiqué officiel.

Le chiffre est proche des 5 069 permis utilisés la saison dernière. Les demandes peuvent être déposées du 22 octobre au 31 mars 2027.

Le secteur de l'hôtellerie et de la restauration représente la part la plus importante, avec 3 363 autorisations, y compris les établissements d'hébergement situés dans les stations de ski. Les pistes de ski obtiennent 1 064 permis, les commerces 480, le secteur du nettoyage 111 et les agences de voyages 82.

Les permis pour le secteur hôtelier ainsi que pour les entreprises de nettoyage et de blanchisserie peuvent courir jusqu'au 15 juin 2027, tandis que ceux des autres secteurs expirent le 2 mai.

Le quota a été approuvé sur proposition de la ministre de la Justice et de l'Intérieur, Ester Molné, et bénéficie de l'avis favorable du Conseil économique et social (CES). Le gouvernement a justifié l'ouverture du contingent par la nécessité de maintenir l'activité des entreprises pendant la saison hivernale, l'une des périodes économiques les plus intenses du pays.

Les responsables ont également indiqué que les recrutements dans le pays d'origine sont traités séparément du quota hivernal, dans le but d'améliorer les relations entre employeurs et travailleurs. Les entreprises éligibles au quota saisonnier qui embauchent du personnel pendant la période verront ces autorisations comptabilisées dans le contingent hivernal plutôt que dans le quota général.

La conférence de presse a également abordé les conditions d'entrée au titre de l'Accord d'association avec l'Union européenne. Les exigences pour les citoyens de l'UE restent inchangées, tandis que les ressortissants de pays tiers sont soumis au système européen d'entrée/de sortie (EES), une distinction qui affecte les conditions d'entrée selon la nationalité des travailleurs.

L'enveloppe allouée au commerce couvre des activités telles que la location de matériel de sport et les services immobiliers.

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