Majorité andorrane rejette les propositions PS sur salaires et semaine raccourcie
La coalition au pouvoir a bloqué les initiatives socialdémocrates sur la protection des travailleurs lors de débats clés, privilégiant les accords collectifs aux nouvelles obligations légales.
Points cles
- Demòcrates et Ciutadans Compromesos ont voté 16-10 contre les résolutions PS au Debat d’Orientació Política.
- Première proposition : mécanisme légal pour mises à jour salariales annuelles face à l’inflation.
- Deuxième : étude sur la semaine de travail réduite pour pallier les pénuries dans la santé et l’éducation.
- Gouvernement privilégie la négociation collective après hausses du SMIC supérieures à l’inflation.
La majorité parlementaire rejette les propositions PS sur les mises à jour salariales et l’étude sur la semaine raccourcie La majorité parlementaire andorrane, composée de Demòcrates et Ciutadans Compromesos, a rejeté deux résolutions liées au travail proposées par le groupe Socialdemòcrata (PS) lors du Debat d’Orientació Política en cours. Ces votes sont intervenus au milieu de débats sur la protection du pouvoir d’achat des travailleurs et la lutte contre les pénuries de main-d’œuvre, les deux initiatives ayant échoué par 16 voix contre 10.
La première proposition visait à instaurer un mécanisme légal pour des révisions salariales annuelles afin de préserver le pouvoir d’achat, en particulier pour les travailleurs à faibles et moyens revenus. Le conseiller PS Pere Baró a argué que les dernières années ont vu une érosion significative des salaires réels, avec un nombre croissant de travailleurs percevant le salaire minimum ou des niveaux similaires. « Nous voulons simplement que ceux qui ont un emploi ne s’appauvrissent pas chaque année », a-t-il déclaré, critiquant la dépendance exclusive aux hausses du salaire minimum comme insuffisante pour la stabilité ou la prévisibilité des entreprises. Il a qualifié d’« électoraliste » une récente augmentation du salaire minimum annoncée au début du DOP, la liant à des pressions géopolitiques comme les tensions dans le Golfe qui ont alimenté l’inflation.
La dirigeante d’Andorra Endavant, Carine Montaner, a soutenu la mesure, notant que les loyers s’ajustent déjà à l’indice d’inflation IPC et que les salaires devraient suivre. Elle a rappelé le soutien antérieur de son groupe à des idées similaires. La députée Concòrdia Maria Àngels Aché l’a jugée utile face à la hausse des prix.
Les représentants du gouvernement ont répliqué qu’aucun pays n’impose par la loi des augmentations salariales universelles ; de telles questions relèvent des accords de négociation collective, désormais facilités par les récentes réformes du droit du travail. La ministre de l’Économie et du Travail, Conxita Marsol, a souligné une préoccupation partagée pour la perte de pouvoir d’achat, évoquant des hausses du salaire minimum dépassant l’IPC — 45 % dans un cas et 25 % dans un autre — qui le portent près de 60 % du salaire médian (actuellement autour de 55 %). Elle a défendu une hausse extraordinaire de juillet comme une réponse à une inflation imprévue, non prévisible « avec une boule de cristal », et cité d’autres soutiens comme les aides au logement et les garanties d’hébergement. Le chef du gouvernement Xavier Espot a réitéré que seul le salaire minimum nécessite un ajustement statutaire.
La seconde résolution PS appelait à une étude technique et socioéconomique sur la réduction de la semaine de travail, pour évaluer sa viabilité par secteur sans mise en œuvre immédiate. Baró l’a présentée comme une réponse aux pénuries de main-d’œuvre qualifiée dans des domaines comme l’éducation et la santé, potentiellement améliorant la santé mentale, réduisant l’absentéisme et augmentant la satisfaction des travailleurs et des entreprises.
Montaner a soutenu une analyse spécifique par secteur, citant des exemples comme les rythmes circadiens perturbés des travailleurs SAAS et les outils d’IA pour les enquêtes de satisfaction. Cependant, le président de Concòrdia, Cerni Escalé, s’y est opposé, questionnant les gains de productivité ou d’amélioration de la qualité de vie, et le distinguant des hausses de salaires.
Les membres de la majorité ont jugé la mesure trop large pour l’économie andorrane axée sur les services, le commerce de détail et la construction, où les pénuries de main-d’œuvre persistent. Marsol a insisté sur une évaluation préalable des impacts sur la productivité et les coûts avant tout débat général, notant que certains secteurs comme le SAAS négocient déjà des réductions à 37 heures hebdomadaires d’ici 2028 via des accords collectifs. Meritxell López a ajouté que cela n’attirerait pas plus de travailleurs face aux pénuries actuelles.
Ces résolutions figuraient parmi les 35 à l’ordre du jour, la révision salariale étant la première débattue.
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