Demòcrates étend la hausse de 10 % des pensions à 60 agents publics partis à la retraite anticipée

Le groupe parlementaire de Demòcrates a confirmé qu’il déposerait un amendement budgétaire pour étendre une augmentation de 10 % des pensions à environ 60 agents du secteur public partis à la retraite anticipée en 2025, au lieu d’un plan initial ne couvrant qu’environ 10 retraités obligatoires cette année-là.

Cela fait suite à des négociations récentes entre le département de la Fonction publique et la branche retraités du syndicat USdA, cette mesure honorant un accord annexe lié à des négociations plus larges sur les salaires de la fonction publique. Des sources du groupe Demòcrates ont cité le nombre limité de bénéficiaires – précisément 58 retraités anticipés entre le 1er janvier et le 8 octobre 2025 – ainsi que la faisabilité budgétaire, notant que cela s’aligne sur le peaufinage de détails comme les indemnités uniformes après la signature du pacte principal.

Les représentants syndicaux avaient insisté pour cette inclusion, arguant que les retraités anticipés n’avaient pas une visibilité complète sur l’accord salarial final lors de leurs décisions. Ils ont mis en avant des annonces gouvernementales pendant les discussions qui ne se sont pas pleinement concrétisées, pouvant affecter les choix. Des retours d’autres groupes, y compris des retraités de l’éducation, le Sindicat de l’Ensenyament Públic (SEP), des affiliés ABA et des retraités USdA, ont également appelé à étendre les avantages indépendamment du type de retraite.

La réunion a avancé d’autres questions. Les responsables se sont engagés à recruter un cabinet spécialisé pour examiner les conditions de retraite de 2015 à 2023, en invitant les personnes concernées à donner leur avis sur d’éventuels changements. Les retraites de 2024, cependant, échappent à cette revue et restent soumises aux conditions existantes.

Les retraités ont exprimé leur insatisfaction quant à la mise en œuvre de la hausse via des ajustements des grilles salariales, la jugeant trop étroite malgré son origine dans un accord syndicat-signed sur la répartition des fonds. Ils ont aussi réclamé la prime de productivité d’octobre accordée aux agents actifs, la considérant comme une compensation pour des lacunes passées dans l’évaluation des performances. Des sources syndicales ont répliqué que la prime corrige des retards dans la mise en œuvre de l’AVAC – successeur du GAdA, prévu mi-2026 – et non le GAdA lui-même, qui reste l’objet de discussions séparées sur l’avancement de carrière. Des propositions antérieures avaient évoqué des compensations ciblées, comme pour ceux bloqués à 80 % de leur tranche salariale en raison d’obstacles administratifs, tout en épargnant les autres ayant progressé via des suppléments ou le GAdA.