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Politique·

Le syndicat andorran accuse le gouvernement d’ignorer les retraités fonctionnaires

Unió Sindical d’Andorra critique le ministre de l’Intérieur et son ministère pour silence administratif, discrimination et demandes de pension non résolues malgré tout.

Synthese a partir de :
Diari d'AndorraARABon DiaAltaveuEl Periòdic

Points cles

  • Accuse le ministre de l’Intérieur Marc Rossell Soler et le secrétaire Marc Cornella d’ignorer les demandes.
  • Critique l’exclusion des retraités des compléments de productivité, créant des inégalités générationnelles.
  • Révisions des pensions 2015-2023 retardées sans calendriers ni engagements.
  • Exige des réponses formelles, des délais et des actions pour régler les griefs.

L’Unió Sindical d’Andorra (USdA) a accusé le gouvernement de silence administratif et de discrimination à l’égard des fonctionnaires retraités, visant nommément le ministre de l’Intérieur Marc Rossell Soler et le secrétaire d’État Marc Cornella pour ne pas avoir répondu à des demandes légitimes malgré des réunions formelles et des soumissions écrites au ministère de l’Administration publique et de la Transformation numérique.

Dans un communiqué publié lundi, le syndicat a qualifié ce schéma de « manque préoccupant de respect institutionnel » envers les agents publics qui ont consacré des décennies au service de l’État. Il a souligné que de nombreuses demandes restent sans résolution, le ministère se contentant d’annonces génériques, de retards liés au budget et d’aucune solution concrète – une approche jugée inacceptable dans une administration qui se veut transparente.

La politique gouvernementale prévoit des augmentations de salaire pour les retraités obligatoires à partir de 2025 et les retraités volontaires jusqu’en octobre de cette année, basées sur les échelons antérieurs et plafonnées à 10 %. L’USdA a averti que cela pourrait créer de nouvelles inégalités, en pointant des cas documentés spécifiques restés sans réponse. Elle a aussi mis en lumière l’exclusion de tous les retraités des compléments de productivité, réservés aux agents en activité, laissant les retraités de 2024 totalement dépourvus de ces avantages et creusant les écarts entre générations d’agents publics.

Sur les révisions des pensions pour 2015-2023, les responsables n’ont signalé que l’attribution d’un appel d’offres pour des études sur l’administration publique, sans calendrier, détails de coûts ni engagements fermes malgré des années de retards nuisant aux finances des retraités. Le syndicat a en outre critiqué la mise en œuvre lente des ajustements approuvés et liés à l’inflation via l’IPC, désormais reportés à la paie de mars, comme preuve d’inefficacité bureaucratique.

L’USdA a exigé des réponses formelles, du respect institutionnel et des actions ciblées avec des délais clairs pour remédier à ces griefs accumulés. Elle s’est engagée à poursuivre la défense des droits des agents publics et retraités face à la discrimination et aux dysfonctionnements administratifs.

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