Paróquias andorranas superam faltas de pessoal para programas de verão infantis
Concelhos paroquiais em Andorra enfrentaram dificuldades na contratação de monitores devido à alta procura e poucos candidatos qualificados, mas preencheram todos os programas. Milhares participaram em desporto, artes e iniciativas sociais em todo o país.
Pontos-chave
- Procura familiar crescente e requisitos de formação tensionaram contratações em todas as paróquias.
- Andorra la Vella contratou 68 trabalhadores para 2600 lugares em desporto, social e artístico.
- Ordino e Canillo fizeram substituições de última hora face ao aumento da participação.
- Todas as paróquias cobriram necessidades apesar dos desafios de agosto.
Os concelhos paroquiais andorranos enfrentaram desafios na contratação de monitores para os programas de verão para crianças, citando o aumento da procura familiar e a vasta gama de atividades em todo o país, que tensionaram o conjunto de candidatos qualificados. Apesar destes obstáculos, todas as paróquias conseguiram preencher as suas necessidades para oferecer serviços completos.
As dificuldades resultaram de certificações de formação específicas obrigatórias e da concorrência entre paróquias pelo pessoal disponível. Andorra la Vella, por exemplo, contratou 68 trabalhadores em vários períodos para atividades desportivas, sociais e artísticas — 30 para desporto, 33 através do departamento social e cinco para o Summer Artistic Campus. Os responsáveis notaram problemas persistentes, particularmente em agosto, mas cobriram quase todas as necessidades, restando apenas três vagas: duas no desporto e uma no campus artístico. A capital ofereceu cerca de 2600 lugares no total, incluindo 900 do Casal d'Infants El Llamp, Ludoteca e colónias nos Cortals de Sispony e Can Font (Girona) do departamento social, todos lotados; 1475 lugares desportivos através das Escoles Esportives (750), Campus Esportius (495) e Setmanes Joves (230); e um campus artístico ampliado com 54 lugares semanais em julho, em vez dos 30 anteriores, distribuídos por quatro sessões.
Ordino enfrentou obstáculos maiores do que o habitual para o seu Casal d'Estiu, após alguns jovens selecionados desistirem em cima da hora, o que levou a substituições semanas antes do arranque. Ainda assim, contratou nove monitores mensais para o casal e um para o Punt Jove, acomodando cerca de 85 crianças por semana, numa tendência de aumento da participação.
Canillo cobriu os lugares iniciais através de avisos públicos, mas adicionou quatro contratações urgentes face ao pico de inscrições, especialmente em agosto. O boca-a-boca e novas candidaturas permitiram 20 contratos no total para cerca de 85 crianças no Esplai e 42 no Punt Jove, sublinhando anos de procura crescente que exigiram aumentos de pessoal para manter a qualidade.
Encamp necessitou de 35 contratações para suportar mais de 1500 lugares diários de atividades ao longo de 10 semanas e 120 lugares em colónias (40 por sessão). Escaldes-Engordany cumpriu as rácios exigidos com 132 funcionários — 79 auxiliares, 49 monitores e quatro referentes — apesar de problemas de recrutamento, com inscrições ao nível do ano anterior.
Sant Julià de Lòria recebeu 21 candidaturas para o seu campus multidesportivo de julho a princípios de setembro, selecionando 14 — oito para julho e seis depois — para 46 crianças semanais em julho e 48 mais tarde, em linha com a procura habitual. La Massana preencheu os 25 lugares sem atrasos para 130 participantes semanais, quase à capacidade máxima, e destacou os cargos como emprego valioso para jovens locais.
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