Paróquias andorranas superam faltas de pessoal para programas de verão infantil

Os concelhos paroquiais andorranos, exceto Sant Julià de Lòria e La Massana, enfrentaram obstáculos significativos este verão na recrutação de monitores para atividades infantis, impulsionados pela procura crescente e pela necessidade de formação especializada perante uma ampla gama de programas.

A maioria das paróquias conseguiu completar as suas equipas apesar dos desafios. Andorra la Vella contratou 68 funcionários para iniciativas desportivas, sociais e culturais, embora tenha reconhecido problemas contínuos de recrutamento, particularmente em agosto, deixando três vagas por preencher: duas no desporto e uma no Summer Artistic Campus. A capital ofereceu quase 2600 vagas, com o departamento social a disponibilizar cerca de 900 — quase esgotadas através do Casal d'Infants El Llamp, Ludoteca e colónias em Cortals de Sispony e Can Font (Girona) —, além de 1475 lugares desportivos via Escoles Esportives, Campus Esportius e Setmanes Joves. O campus artístico expandiu-se de 30 para 54 vagas semanais por sessão em julho para responder ao interesse crescente.

Ordino enfrentou mais obstáculos do que o habitual no seu Casal d'Estiu, pois desistências de última hora de jovens candidatos exigiram substituições urgentes. Acabou por garantir nove monitores mensais para o casal e um para o Punt Jove, atendendo cerca de 85 crianças por semana em meio a uma participação crescente.

Canillo teve inicialmente dificuldades com os anúncios públicos, mas adicionou quatro contratações urgentes devido ao aumento das inscrições, especialmente em agosto. Completou 20 contratos no total para uma média de 85 crianças no Esplai e 42 no Punt Jove, refletindo anos de procura crescente que exigiu pessoal extra para manter os padrões.

Encamp reforçou as suas equipas com 35 contratações para cobrir mais de 1500 vagas diárias de atividades ao longo de 10 semanas, mais 120 vagas em colónias (40 por sessão). Escaldes-Engordany manteve as rácios exigidas com 132 funcionários — 79 auxiliares, 49 monitores e quatro referents — apesar de pressões semelhantes de recrutamento, com inscrições ao nível do ano anterior.

Em contraste, Sant Julià de Lòria recebeu 21 candidaturas para o seu campus multidesportivo de julho a princípios de setembro, contratando 14 — oito para julho e seis depois — para 46 crianças semanais inicialmente, subindo para 48 mais tarde. La Massana preencheu todas as 25 vagas rapidamente, acolhendo cerca de 130 participantes por semana a quase lotação máxima e elogiando os empregos como oportunidades chave para jovens locais.

As paróquias reportam em conjunto uma procura acrescida por programas de férias escolares, necessitando de mais pessoal para manter a qualidade.