Audiência na Batllia sobre disputa de bónus do SAAS explode em choques acesos

Uma audiência na Batllia sobre a prolongada disputa pelos bónus de desempenho não pagos (DPOs) no Servei Andorrà d’Atenció Sanitària (SAAS) começou com trocas acesas entre o advogado da Unió Sindical d’Andorra (USdA) e o batlle responsável pelo caso.

Cerca de 150-151 trabalhadores do SAAS apresentaram a reclamação administrativa há quase dois anos, exigindo o pagamento retroativo dos DPOs suspensos desde 2012 por medidas de contenção económica, que foram levantadas em fevereiro de 2022. Cerca de 30 reclamantes assistiram à sessão em pessoa. O advogado deles argumentou que os bónus representam um direito adquirido que persiste independentemente dos acordos coletivos, acusando o SAAS de os discriminar em comparação com os funcionários civis da administração pública, que receberam pagamentos de produtividade para compensar a escala GADA congelada. Pelo menos, disse ele, os pagamentos deveriam cobrir os oito meses desde a revogação em 2022 até à entrada em vigor do novo acordo coletivo em outubro desse ano, excluindo os DPOs.

O advogado da USdA alegou ainda má-fé do conselho de trabalhadores nas negociações iniciais por não ter divulgado a exclusão dos bónus. Propôs 21 testemunhas, incluindo o chefe de Governo Xavier Espot, a ministra da Saúde Helena Mas e os ex-ministros Albert Font e Joan Martínez Benazet, para destacar falhas nas negociações. O batlle rejeitou quase todas, aceitando apenas o depoimento da diretora-geral do SAAS, Meritxell Cosan, com base no facto de o processo civil se centrar unicamente no cumprimento legal, e não em factos contextuais.

Cosan testemunhou que não existiram objetivos para 2022 que justificassem pagamento, pois teriam de ter sido definidos em junho de 2021 — ainda sob suspensão — e o acordo de outubro, negociado a partir de maio, omitiu os bónus. O advogado do SAAS contrapôs que a reclamação de 31 de julho de 2024 caiu fora do prazo de um ano a contar do último entitlement possível a 31 de julho de 2022, e que a natureza convencional dos DPOs não ativa pagamentos retroativos com a revogação. O SAAS atuou dentro da lei, argumentaram, referindo que o acordo coletivo fechado a 7 de abril agora reconhece os bónus para o futuro.

O porta-voz do ramo da saúde da USdA, Àlex Bandera, disse que a luta continua para todos os funcionários do SAAS, prometendo recorrer de qualquer decisão desfavorável e rejeitando a versão de Cosan. Cosan afirmou que o SAAS aguardará a sentença antes de considerar os próximos passos.