Hotéis de Andorra oferecem alojamento e apoio a voos em piloto com trabalhadores colombianos

Negociações para o programa de recrutamento em subcontratação de Andorra com a Colômbia atingiram um estágio avançado, com o setor hoteleiro a oferecer cobrir a acomodação e metade dos custos de voo para os trabalhadores selecionados.

A iniciativa, destinada a resolver as faltas de mão de obra em meio a quotas de imigração reduzidas e às regras do Sistema de Entrada/Saída, concederia autorizações de trabalho e residência válidas por nove meses, aproximadamente de dezembro a agosto. Esta duração permite aos trabalhadores cobrir tanto as épocas turísticas de inverno como de verão, uma reivindicação chave dos hotéis.

Os detalhes surgiram de discussões recentes entre representantes hoteleiros, a associação colombiana em Andorra (Colombiand) e responsáveis governamentais. A presidente da Colombiand, Yuri Katherine, observou que os custos totais de voo da Colômbia tinham anteriormente dissuadido trabalhadores de estadias mais curtas apenas para o inverno. Os hotéis propuseram subsidiar 50% dos voos, mais alojamento — e em algumas conversas, refeições — em troca de um compromisso de permanecer com o empregador patrocinador durante todo o período da autorização.

Os candidatos devem ter estatuto legal Schengen, significando no máximo 90 dias na área em qualquer período de 180 dias, e estar registados na instituição pública colombiana SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje).

O Governo colombiano deve agora submeter um texto de proposta formal. O porta-voz do Governo, Guillem Casal, disse que os pormenores continuam em negociação, com reuniões planeadas para os finalizar.

Na terça-feira, o Chefe do Governo Xavier Espot reuniu-se com o Embaixador colombiano Eduardo Ávila Navarrete para resolver os últimos detalhes e reforçar os laços bilaterais, incluindo a cooperação em turismo. A Ministra dos Negócios Estrangeiros Imma Tor descreveu as conversas como produtivas durante a sessão da semana passada do Conselho Geral. Espot destacou o objetivo comum de criar oportunidades de emprego estáveis e de qualidade.

O programa arranca como piloto com a Colômbia, escolhida pela sua agência existente de exportação de mão de obra, com planos para expandir a outros países da América Latina pendentes de acordos e alterações regulatórias. A implementação está prevista para o próximo inverno. A Colombiand oferece serviços de apoio aos candidatos.