Empresas Familiares Andorranas Impulsionam 65% do PIB, Estudo Revela Longevidade e Prudência

Um novo estudo apresentado pela Associação de Empresas Familiares Andorranas (EFA) durante a sua 25.ª assembleia geral revela que as empresas familiares representam 65% do produto interno bruto de Andorra e 35% do emprego no setor privado.

O relatório, intitulado *Radiografia de l’Empresa Familiar Andorrana*, foi elaborado por Juan Corona Ramón, doutorado em ciências económicas e empresariais e reitor honorário da Universitat Abat Oliba CEU, e Fernando Álvarez Gómez, doutorado e professor de economia e empresas na Universitat Oberta de Catalunya. Descreve estas empresas como um "pilar sistémico" do Principat, salientando a sua esperança média de vida de 48 anos — superior à de áreas vizinhas como Espanha, Catalunha ou França.

Entre os principais resultados destaca-se que 35,7% das empresas são agora lideradas pela terceira geração, um marco que os autores descrevem como "extremamente complicado" de alcançar. As estruturas de propriedade mantêm-se concentradas: 28,6% têm um único acionista com 100% das ações, enquanto em 21,4% dos casos um acionista controla mais de 50%. Em 83,7% das empresas, o CEO é um familiar com uma antiguidade média de 20 anos.

O estudo aponta a prudência financeira como uma força, com 70% das empresas a apresentarem níveis de endividamento inferiores a 10% — considerados "um caso de sucesso" pelos autores — e metade daquelas da terceira geração a optarem por não distribuir dividendos. Quase 70% prosseguem uma perspetiva internacional, todas comprometem-se com a sustentabilidade e 81,4% priorizam manter a sede registada em Andorra. Cerca de 67,4% dos inquiridos acreditam que o estatuto familiar beneficia as suas operações.

Os desafios incluem a planificação da sucessão. Embora 52,6% antecipem mudanças geracionais nos próximos cinco anos e 51% vejam isso como uma prioridade, apenas 26,3% tenham um protocolo familiar formal em vigor, com 71% sem um plano acordado.

A assembleia aprovou também uma nova direção, com Daniel Aristot a suceder Daniel Armengol como presidente, Paula Tarrado como vice-presidente, Jordi Prat como secretário, e Maria Creus e Joan Betriu como vogais.

O secretário técnico da EFA, Joan Tomàs, observou que a visão de longo prazo do setor proporciona resiliência, em contraste com taxas de sucesso da terceira geração mais baixas noutros locais, como menos de 10% em Espanha. O relatório recomenda equilibrar as raízes locais com ambições globais, promover o reinvestimento e abordar a sucessão.