Andorra aprova aumento de 2,8% no salário mínimo para 1568 euros mensais face a inflação de 4,2%

O Governo de Andorra aprovou um aumento de 2,8% no salário mínimo, elevando-o para 1568,67 euros por mês e 9,05 euros por hora, com efeitos a partir de 1 de julho. A medida, descrita como um ajuste "extraordinário" pelo Ministro Porta-voz Guillem Casal, responde a uma aceleração significativa da inflação, com o índice de preços ao consumidor a atingir 4,2% no final de junho.

O Chefe do Governo Xavier Espot anunciou primeiro o aumento na segunda-feira, durante o Debate de Orientação Política, comprometendo-se a rever o salário mínimo em julho sem esperar pelo início do próximo ano. Ligou a decisão ao aumento dos custos de vida nos últimos seis meses, influenciado por fatores incluindo o conflito no Irão e preços mais elevados dos combustíveis, semelhante aos ajustes feitos durante a crise energética relacionada com a Ucrânia. Espot referiu que o salário tinha subido de 1050 euros mensais em 2019 para 1525,33 euros no início deste ano — um aumento de 45% que supera o crescimento dos preços no período.

Casal enfatizou que a atualização preserva o poder de compra dos trabalhadores de baixos salários e vinculou benefícios, como as pensões de solidariedade para idosos (9,4 milhões de euros alocados) e deficientes (5,7 milhões de euros). Expressou confiança num "efeito cascata" sobre outros salários, esclarecendo que isto não substitui a revisão anual de rotina no final do ano. O mínimo situa-se agora em cerca de 55% do salário mediano, abaixo dos 60% do benchmark da Carta Social Europeia, mas em conformidade aos 50% quando se consideram o transporte público gratuito, os apoios sociais e a pressão fiscal moderada. Casal destacou que o mínimo cresceu 22% desde o início da legislatura, superando o aumento inferior a 20% do mediano.

Espot delineou também esforços mais amplos, incluindo a reavaliação de pensões baixas, a expansão de apoios sociais e um futuro programa de assistência ao arrendamento para agregados que gastam mais de 30% do rendimento em renda — abrangendo renovações de contratos de 2022 e novos arrendamentos.

Um editorial no El Periòdic d'Andorra de 1 de julho acolheu o passo como uma resposta necessária à erosão inflacionária dos rendimentos baixos, mas alertou que aumentos isolados correm o risco de serem compensados por custos habitacionais descontrolados sem progressão salarial mais ampla e reformas estruturais.